Technical Leader Consumables im 3-Schichtbetrieb 80 - 100 %
Technical Leader Consumables im 3-Schichtbetrieb 80 - 100 %

Technical Leader Consumables im 3-Schichtbetrieb 80 - 100 %

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team und sorge für die Verfügbarkeit von Produktionsanlagen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit Fokus auf Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Motivierendes Arbeitsumfeld, Freizeitangebote und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für kreative Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.

Die Business Unit Operations produziert Teile für alle Hamilton Unternehmen von Spritzgussteilen über Pipettenspitzen fürs Liquid Handling bis hin zu Metall- und Kunststoffteilen. Unser Ziel ist es, möglichst viele Teile inhouse zu produzieren. So bleiben wir agil, unabhängig und effizient.

Das kannst du bewirken:

  • Fachliche Führung eines Teams
  • Behebung von Störungen an den Produktionsanlagen
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit von Maschinen und Anlagen
  • Bedienung und Überwachung von komplexen Produktionsanlagen
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
  • Stellvertretung des Team Leaders gemäss Weisungen
  • Einarbeitung und Schulung der neuen bestehenden Mitarbeitenden

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung
  • Solide EDV-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Ausgeprägtes vernetztes Denken
  • Durchsetzungsvermögen
  • Belastbar und flexibel
  • Kommunikativ und Teamfähig
  • Hohe Sozialkompetenz

Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird.

Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter E-Mail schreiben.

Technical Leader Consumables im 3-Schichtbetrieb 80 - 100 % Arbeitgeber: Hamilton Bonaduz AG

Hamilton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Du-Kultur und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ideen geschätzt werden und jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leisten kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Freizeitangeboten, die das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen.
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Kontaktperson:

Hamilton Bonaduz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Leader Consumables im 3-Schichtbetrieb 80 - 100 %

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen perfekt zur Rolle des Technical Leaders passen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem kollegialen Umfeld ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst und zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Leader Consumables im 3-Schichtbetrieb 80 - 100 %

Fachliche Führung
Störungsbehebung an Produktionsanlagen
Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit von Maschinen sicherstellen
Bedienung und Überwachung komplexer Produktionsanlagen
Dokumentation der Arbeiten
Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitenden
Technische Grundausbildung
EDV-Kenntnisse
Vernetztes Denken
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Sozialkompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technical Leader Consumables interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der technischen Führung und wie du Störungen an Produktionsanlagen behoben hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton Bonaduz AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hamilton. Da sie eine Du-Kultur pflegen, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in ein kollegiales und bodenständiges Umfeld passt. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens in Einklang bringen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein vernetztes Denken demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Fachliche Führungskraft ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine sozialen Kompetenzen zu zeigen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

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