Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte ein Produktportfolio und begleite es durch den gesamten Lebenszyklus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Motivierendes Arbeitsumfeld, Freizeitangebote und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und wertschätzende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Robotik.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.
Die Business Unit Robotics entwickelt, produziert und vertreibt Pipettier-Roboter, um Liquid Handling Prozesse für die Pharma-, über die Nahrungsmittelindustrie bis hin zur Zell- oder DNA-Forschung zu automatisieren.
Das kannst du bewirken:
Technical Product Owner (TPO) - Product Lifecycle Engineering
Deine Mission
Du verantwortest ein definiertes Produktportfolio im Lifecycle und stellst dessen professionelle technische Betreuung über den gesamten Produktlebenszyklus sicher. Im OEM-Umfeld liegt dein Fokus auf der Betreuung der Produkte eines renommierten Kunden aus der Diagnostik. Bereits in Entwicklungs- und Innovationsprojekten bringst du die Lifecycle-Perspektive ein und begleitest Produkte bis zur sauberen Übergabe in den Serien-Lifecycle. Danach steuerst du deren technische Betreuung bis zum End-of-Life.
Dabei koordinierst du die relevanten Fachbereiche, setzt klare Prioritäten und sorgst dafür, dass technische Themen strukturiert, verbindlich und mit dem richtigen Gespür für Qualität, Risiken und Kundenanforderungen bearbeitet werden.
Deine Kernaufgaben
- Lifecycle-Betreuung: Technische Betreuung des Portfolios inklusive Bewertung technischer, qualitativer und wirtschaftlicher Risiken.
- Lifecycle-Initiativen und Änderungsmanagement: Initiierung und Begleitung von Massnahmen in den Bereichen Qualität, Cost-Down und End-of-Life sowie technische Verantwortung im Änderungsprozess.
- Kundenbeanstandungen: Technische Bearbeitung von Customer Complaints und kundenrelevanten Problemstellungen mit Fokus auf strukturierte Analyse, angemessene Dringlichkeit und nachhaltige Lösungen.
- Sicherung der Serienreife: Einbringen von Lifecycle-Anforderungen in die Entwicklung und Koordination einer sauberen Produktübergabe in den Lifecycle.
- Planung und Priorisierung: Strukturierung von Aufgabenpaketen, Planung der Aktivitäten im eigenen Portfolio sowie gezielte Delegation und Steuerung von Aufgaben an Lifecycle Engineers und Supportfunktionen.
- Fachübergreifende Zusammenarbeit: Zentrale Ansprechperson für Entwicklung, Produktion, Qualität, Supply Chain und Service.
- Stakeholder-Management: Professionelle Kommunikation technischer Inhalte auf Englisch im OEM-Umfeld mit Diagnostikfokus.
Das bringst du mit:
Dein Profil
- Technisches Fundament: Du hast ein Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Relevante Erfahrung: Du bringst Praxiserfahrung in Produktentwicklung, Lifecycle Management oder Änderungsmanagement mit.
- Koordinationsstärke: Du arbeitest gerne an Schnittstellen, setzt klare Prioritäten und verstehst es, Verantwortung zu übernehmen, ohne alles selbst auszuführen.
- Kommunikation und Auftreten: Du vertrittst technische Inhalte souverän in Deutsch und Englisch und bewegst dich sicher in anspruchsvollen Schnittstellen- und Kundengesprächen.
- Qualitäts- und Lösungsorientierung: Du gehst technische Themen strukturiert, verbindlich und mit dem richtigen Mass an Dringlichkeit an.
Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird.
Technical Product Owner 80 - 100 % Arbeitgeber: Hamilton Bonaduz AG
Hamilton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Freizeitmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen. Unsere offene Du-Kultur fördert eine kollegiale Atmosphäre, in der innovative Ideen geschätzt werden und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Produktmanagement und Technik gegeben sind. Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und die Verantwortung für bedeutende Projekte im Gesundheitssektor haben unsere Mitarbeiter die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Owner 80 - 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst und Fragen stellst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten klar und strukturiert. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen im Produktmanagement gemeistert hast. Das hilft dir, im Gespräch überzeugend aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technical Product Owner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf die Herausforderungen bei Hamilton vorbereiten. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton Bonaduz AG vorbereitet
✨Verstehe die Produktlebenszyklen
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Produktlebenszyklus vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Produkte von der Entwicklung bis zum End-of-Life betreut hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle als Technical Product Owner verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Änderungsmanagement und Qualitätskontrolle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und strukturiert präsentieren kannst. Das wird dir helfen, dein technisches Fundament überzeugend darzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, technische Inhalte verständlich zu erklären und auf mögliche Fragen von Interviewern einzugehen.
✨Zeige deine Koordinationsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit an Schnittstellen zeigen. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und Verantwortung übernimmst, ohne alles selbst zu machen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
