Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Beatmungsgeräte im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Hamilton Medical, führender Hersteller von intelligenten Beatmungsgeräten.
- Mitarbeitervorteile: Motivierendes Arbeitsumfeld, sinnstiftende Arbeit und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen zur Verbesserung der Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung in Produktentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für kreative Ideen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter für Beatmungsgeräte im klinischen Umfeld. Hamilton Medical ist führender Hersteller von intelligenten Beatmungsgeräten. Ob auf Intensivstationen, während Rettungstransporten oder einer Untersuchung im MRI - unsere Lösungen decken eine Vielzahl von Patientengruppen, Anwendungen und Umgebungen ab.
Das kannst du bewirken:
- Im Team «Lifecycle Engineering Devices» analysierst und optimierst Du Komponenten für sich im Markt befindliche Beatmungsgeräte und deren Zubehörprodukte.
- Du begleitest die Produkte während ihres Lebenszyklus als Teil eines interdisziplinären Teams von der Markteinführung bis zur Abkündigung.
- Du gewährleistest, dass die Produkte bezüglich Qualität und Kosten unseren hohen Standards entsprechen und bist in engem Kontakt zu internen und externen Lieferanten.
- Du arbeitest in einem dynamischen Team, welches sich aus Fachspezialisten der Disziplinen Mechanik, Elektrotechnik und Werkzeugtechnik zusammensetzt.
- In diesem Team bist Du verantwortlich für die Verbesserung und Weiterentwicklung bestehender Produkte und leistest einen wichtigen Beitrag in der Patientenversorgung.
- Die Pflege des bestehenden Produktportfolios umfasst Aktivitäten wie Performance Optimierungen oder Qualitätsverbesserungen, die in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Produktion umgesetzt werden.
Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 5-10 Mitarbeitenden.
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktentwicklung, Produktion, Quality, Regulatory Affairs, Lifecycle Engineering Elektronik und Software.
Gesamtverantwortung für Produktpflege und -unterhalt im Sinne des Lifecycle Engineerings.
Analyse von Qualitätsproblemen in Produktion und Markt (Complaints) bei unseren Beatmungsgeräten sowie Definition und Umsetzung geeigneter Massnahmen.
Sicherstellung der Konformität und Qualität der im Markt befindlichen Produkte.
Planung und Durchführung von Dokumenten- und Design-Reviews.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH/Uni) in Maschinenbau, Mechatronik, Biomedical Engineering oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung oder im Product Lifecycle Engineering.
- Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion von Vorteil.
- Erfahrung im Requirements Engineering.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte adressatengerecht darzustellen und umzusetzen.
- Strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und interdisziplinären Teams, insbesondere in zeit- und qualitätskritischen Änderungsprojekten.
- Hohe Sozialkompetenz, Integrität und Zuverlässigkeit.
- Belastbare, teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
So bewirbst du dich:
Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter Jobs | Hamilton Medical. Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen, innovativen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch sinnstiftende Arbeit und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter E-Mail schreiben und teile uns die folgenden Details mit: Referenz: JR-5476-fjm/Kontakt: Aileen Müller. Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Team Leader Lifecycle Engineering Mechanics 80 - 100 % Arbeitgeber: Hamilton Medical AG
Kontaktperson:
Hamilton Medical AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Lifecycle Engineering Mechanics 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Hamilton. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Beatmungsgeräte und über Hamilton selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man Produkte verbessern könnte, bring sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Lifecycle Engineering Mechanics 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen oder nutze Tools, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton Medical AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Hamilton Medical vertraut: "Wir treiben Innovationen voran, um das Leben der Menschen zu verbessern." Überlege dir, wie deine Rolle als Teamleiter im Lifecycle Engineering dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Lifecycle Engineering demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnis der interdisziplinären Zusammenarbeit
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kommunikationsbarrieren überwunden und effektive Lösungen in zeitkritischen Projekten gefunden hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Die Analyse von Qualitätsproblemen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du erklärst, wie du komplexe Probleme identifiziert und gelöst hast. Zeige, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest.