Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Embedded Software in C++ für medizinische Produkte und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Hamilton Medical, ein führendes Unternehmen in der mechanischen Beatmung mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und der Möglichkeit, dein Wissen weiterzugeben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite an Technologien, die Leben retten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medizintechnik und mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Seit mehr als 40 Jahren gestalten wir die Zukunft der mechanischen Beatmung. Hamilton Medical entwickelt intelligente Beatmungslösungen, die medizinische Fachkräfte in entscheidenden Momenten unterstützen. Unsere Hamilton Beatmungsgeräte kommen auf Intensivstationen, im Notfalltransport und in der MRT-Umgebung zum Einsatz. Sie helfen medizinischen Teams weltweit bei der Versorgung von erwachsenen, pädiatrischen und neonatalen Patientinnen und Patienten. Hier hat deine Arbeit echte Wirkung. Jede Verbesserung, die du mitgestaltest, trägt dazu bei, die respiratorische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt weiter zu verbessern.
Das kannst du bewirken:
- Du übernimmst die technische Verantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Embedded Software in C++ für Medizinprodukte.
- Du gestaltest aktiv die Softwarearchitektur und triffst fundierte technische Entscheidungen.
- Du entwickelst und optimierst Softwarelösungen mit Fokus auf Qualität, Performance und Wartbarkeit.
- Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams (z. B. Hardware, System Engineering, Quality, Regulatory Affairs und Product Management) zusammen.
- Du analysierst komplexe Fehlerbilder, identifizierst Ursachen und entwickelst nachhaltige Lösungen.
- Du stellst durch Code Reviews sowie geeignete Teststrategien die Softwarequalität sicher.
- Du definierst und implementierst moderne Testansätze (z. B. automatisierte Tests und Systemtests auf Simulatoren und realen Geräten).
- Du stellst die Einhaltung regulierter Entwicklungsprozesse sicher (z. B. Verifikation, Validierung und Traceability) und erstellst die notwendige Dokumentation.
- Du bringst deine Erfahrung ins Requirements Engineering ein und stimmst dich eng mit Stakeholdern ab.
- Du übernimmst eine fachliche Führungsrolle im Team und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen.
- Du treibst die Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Tools und Workflows voran.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Medizintechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik, IEC 62304).
- Nachgewiesene Erfahrung in einer technischen Führungsrolle mit Verantwortung für Entwicklungsaktivitäten und technische Entscheidungen.
- Fundierte Kenntnisse in modernem C++ (z. B. C++14/17), Embedded Systems und Softwarearchitektur.
- Erfahrung mit Linux-basierten Systemen, Build-Systemen (z. B. CMake) sowie modellbasierter Entwicklung von Vorteil.
- Gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen über den gesamten Lebenszyklus hinweg, insbesondere Verifikation, Validierung und Traceability in regulierten Umgebungen.
- Erfahrung im Systemdesign, Requirements Engineering sowie in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Herangehensweise an komplexe technische Problemstellungen.
- Erfahrung in Code Reviews, Teststrategien und der Sicherstellung von Softwarequalität gemäß definierter Prozesse.
- Fähigkeit, weniger erfahrene Entwickler:innen in technischen Fragestellungen zu coachen und zu unterstützen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zur technischen Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern.
- Sprachkenntnisse: Deutsch (mindestens B2), Englisch.
Software Engineer 80 - 100 % (f/m/d) Arbeitgeber: Hamilton Medical
Hamilton Medical ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen im Bereich der mechanischen Beatmung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der jeder Beitrag zählt. Zudem bietet Hamilton Medical umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem regulierten Umfeld mit modernster Technologie zu arbeiten, was nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Verbesserung der Patientenversorgung weltweit vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer 80 - 100 % (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Medizintechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir dabei helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Medizintechnik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie das Leben von Patienten verbessern könnten. Lass uns deine Erfolge gemeinsam hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer 80 - 100 % (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Engineer bei Hamilton Medical interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung klar hervorhebst. Besonders wichtig sind Kenntnisse in C++ und Erfahrungen in regulierten Umfeldern. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton Medical vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Hamilton Medical hat eine klare Vision, die respiratorische Versorgung zu verbessern. Zeige im Interview, dass du diese Mission verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Kenntnisse in C++, Embedded Systems und Softwarearchitektur demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Entscheidungen du getroffen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen kommuniziert hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.
