Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die operative Beschaffung und optimiere Lieferketten für innovative Beatmungslösungen.
- Unternehmen: Hamilton Medical, führend in der mechanischen Beatmung mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein sinnstiftender Job im Gesundheitswesen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Technische Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der industriellen Beschaffung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Seit mehr als 40 Jahren gestalten wir die Zukunft der mechanischen Beatmung. Hamilton Medical entwickelt intelligente Beatmungslösungen, die medizinische Fachkräfte in entscheidenden Momenten unterstützen. Unsere Hamilton Beatmungsgeräte kommen auf Intensivstationen, im Notfalltransport und in der MRT-Umgebung zum Einsatz. Sie helfen medizinischen Teams weltweit bei der Versorgung von erwachsenen, pädiatrischen und neonatalen Patientinnen und Patienten. Hier hat deine Arbeit echte Wirkung. Jede Verbesserung, die du mitgestaltest, trägt dazu bei, die respiratorische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt weiter zu verbessern.
Das kannst du bewirken:
- Verantwortung für die operative Beschaffung für das eigene Einkaufsgebiet
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Pflege der bestehenden Lieferantenbeziehungen
- Umsetzung von Lieferketten-Optimierungen
- Schnittstelle zwischen Produktion, Qualitätsabteilung und Lieferanten
- Verhandlung von Rahmenverträgen
- Verbesserung des Beschaffungsprozesses und des ERP Systems (Microsoft Dynamics, zukünftig SAP)
Das bringst du mit:
- Technische Kenntnisse in Elektronik, Elektromechanik, Pneumatik oder Kunststoff-/Metallbearbeitung
- Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung im industriellen Umfeld
- Selbständige Arbeitsweise, Pflichtbewusstsein und Teamorientierung
- Lösungsorientierte Persönlichkeit
- Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Erfahrung mit ERP Systemen
Supply Chain Manager im operativen Einkauf 80 - 100 % (w/m/d) Arbeitgeber: Hamilton Medical
Hamilton Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen für die mechanische Beatmung zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung leisten kann. Die Lage in einem dynamischen Umfeld ermöglicht es, Teil eines globalen Netzwerks zu sein, das sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen weltweit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Manager im operativen Einkauf 80 - 100 % (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Supply Chain Managern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Rolle des Supply Chain Managers durchgehst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Verhandlungsstärke und technische Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Beschaffung und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest. Lass uns zusammen Ideen entwickeln, die dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an der Zukunft der mechanischen Beatmung zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Manager im operativen Einkauf 80 - 100 % (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Supply Chain Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im operativen Einkauf und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton Medical vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich der mechanischen Beatmung vertraut. Informiere dich über Hamilton Medical und deren Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lieferantenbeziehungen gepflegt oder Optimierungen in der Lieferkette umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Rahmenverträge verhandelt hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
✨Frage nach dem Team
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Das zeigt dein Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
