Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen im Bereich der Medizintechnik.
- Unternehmen: Hamilton Medical, ein führendes Unternehmen in der mechanischen Beatmung mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit mehr als 40 Jahren gestalten wir die Zukunft der mechanischen Beatmung. Hamilton Medical entwickelt intelligente Beatmungslösungen, die medizinische Fachkräfte in entscheidenden Momenten unterstützen. Unsere Hamilton Beatmungsgeräte kommen auf Intensivstationen, im Notfalltransport und in der MRT-Umgebung zum Einsatz. Sie helfen medizinischen Teams weltweit bei der Versorgung von erwachsenen, pädiatrischen und neonatalen Patientinnen und Patienten. Hier hat deine Arbeit echte Wirkung. Jede Verbesserung, die du mitgestaltest, trägt dazu bei, die respiratorische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt weiter zu verbessern.
Das kannst du bewirken:
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines engagierten und leistungsstarken Entwicklungsteams von der Auswahl neuer Talente bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit im Alltag
- Fachliche und organisatorische Leitung des Entwicklungsteams sowie Koordination der Teamfähigkeiten und Sicherstellung der Umsetzung technischer und organisatorischer Ziele
- Weiterentwicklung der Kompetenzen des Entwicklungsteams sowie Förderung einer Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung
- Überwachung und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse im Bereich der sicherheitskritischen Produkte
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse, Tools, Workflows und Teststrategien
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Software Engineering, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded Software oder Software im regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik, Automotive o. Ä.)
- Erste Führungserfahrung in der Leitung eines Software-Entwicklungsteams
- Fundierte Kenntnisse in C++11 oder neuer sowie Erfahrung mit weiteren Programmiersprachen wie Java, Rust oder Python
- Offenheit und Kompetenz im Einsatz KI-gestützter Entwicklungstools (z. B. GitHub Copilot, Claude Code oder Codex) zur Steigerung der Effizienz und Unterstützung des Entwicklungsteams
- Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte, qualitätsbewusste und verlässliche Arbeitsweise mit Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und andere zu befähigen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet dich:
- International tätiges Unternehmen mit spannender Geschichte
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass, Jobrad und vergünstigtes Jobticket
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen, innovativen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch sinnstiftende Arbeit und zeitgemäße Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird.
Team Leader Embedded Software 80 - 100 % (w/m/d) Arbeitgeber: Hamilton Medical
Hamilton Medical bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in der Schweiz, die Innovation und Teamarbeit fördert. Als Fertigungsprozess-Spezialist profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur, die auf kontinuierlichem Wachstum und Entwicklung basiert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens im MedTech-Sektor, das sich für die Verbesserung der Patientenversorgung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Embedded Software 80 - 100 % (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hamilton Medical anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Leader Embedded Software 80 - 100 % (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hamilton Medical vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Embedded Software 80 - 100 % (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hamilton Medical klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton Medical vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
