Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Risikomanagement-Team für hochwertige Risikoanalysen.
- Unternehmen: Hamilton Medical, führend in der Entwicklung intelligenter Beatmungslösungen.
- Vorteile: Motivierende Arbeitsumgebung, moderne Arbeitsbedingungen und wertschätzende Teamkultur.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und kooperativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Geräte und verbessere die Patientenversorgung weltweit.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Seit mehr als 40 Jahren gestaltet Hamilton Medical die Zukunft der mechanischen Beatmung. Wir entwickeln intelligente Beatmungslösungen, die Kliniker in kritischen Momenten unterstützen.
Unsere Hamilton-Beatmungsgeräte werden auf Intensivstationen, während des Nottransportes und in MRT-Umgebungen eingesetzt. Sie helfen medizinischen Teams, weltweit Erwachsene, Kinder und Neugeborene zu versorgen.
Hier hat Ihre Arbeit einen echten Einfluss. Jede Verbesserung, die Sie vornehmen, unterstützt eine bessere Atemversorgung für Patienten auf der ganzen Welt.
Wie Sie einen Unterschied machen können:
- Führen und entwickeln Sie das Risikomanagement-Team, einschließlich Personalplanung, Aufgabenverteilung und beruflicher Entwicklung.
- Stellen Sie sicher, dass das Team qualitativ hochwertige Risikoanalysen liefert, fundierte Entscheidungen trifft und konsistente, auditfähige Dokumentationen aufrechterhält.
- Etablieren Sie Arbeitspraktiken, die transparentes Denken, realistische Risikobewertungen und nachvollziehbare Dokumentationen ermöglichen.
- Tragen Sie zur Verbesserung und Digitalisierung von Risikomanagementprozessen, -tools und -datenstrukturen bei.
Fachliche Führung:
- Besitzen und verbessern Sie kontinuierlich den Risikomanagementprozess gemäß ISO 14971 über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Konsolidieren und bewerten Sie risikorelevante Eingaben aus F&E, Benutzerfreundlichkeit, klinischen Studien, Qualität und anderen relevanten Funktionen.
- Stellen Sie sicher, dass Entscheidungen zur Risikokontrolle gerechtfertigt, nachvollziehbar und konform mit den geltenden regulatorischen Anforderungen sind.
- Leiten Sie funktionsübergreifende Projektteams, um Risikomanagementüberlegungen effektiv in Design-, Entwicklungs- und Lebenszyklusentscheidungen zu integrieren.
- Aufbau starker funktionsübergreifender Beziehungen und Nutzung hervorragender Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, um abgestimmte, risikobasierte Entscheidungen zu ermöglichen.
- Bieten Sie Schulungen, Coaching und pragmatische Führung an, um eine praktische und verantwortungsvolle Risikoeinstellung in der gesamten Organisation zu fördern.
- Wenden Sie gesundes Urteilsvermögen, ganzheitliches Denken und selbstbewusste Entscheidungsfindung an, um Produkt-, Patienten-, Geschäfts- und regulatorische Überlegungen auszubalancieren.
Das bringen Sie mit:
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Praktische Erfahrung in der Anwendung von Risikomanagement (ISO 14971) über den Lebenszyklus von Medizinprodukten.
- Solides Verständnis der relevanten Standards und Vorschriften (z.B. ISO 14971, ISO 13485, MDR, IEC 62304, IEC 62366-1, ISO 60601-1, ISO 10993-1/18562).
- Führungserfahrung in der Entwicklung und Stärkung von Teams, einschließlich direkter und indirekter Berichterstattung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Medizintechnik mit einer soliden technischen Grundlage.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wie Sie sich bewerben:
Erfahren Sie mehr über Karrieremöglichkeiten bei Hamilton auf Jobs | Hamilton Medical. Teilen Sie unsere Werte und fühlen Sie sich in einem kooperativen, innovativen und bodenständigen Umfeld wohl? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch sinnvolle Arbeit und moderne Arbeitsbedingungen. Unsere Interaktionen auf Augenhöhe fördern offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und innovative Ideen gefördert werden. Interessiert? Dann bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben". Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte unter jobs@hamilton-medical.com mit den folgenden Angaben: Referenz: JR-5875-fjm / Kontakt: Juli Thomann. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Team Leader Risk Management 80 - 100 % (w/m/d) in Domat/Ems oder München Arbeitgeber: Hamilton Medical
Hamilton Medical bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in der Schweiz, die Innovation und Teamarbeit fördert. Als Fertigungsprozess-Spezialist profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur, die auf kontinuierlichem Wachstum und Entwicklung basiert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens im MedTech-Sektor, das sich für die Verbesserung der Patientenversorgung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Risk Management 80 - 100 % (w/m/d) in Domat/Ems oder München erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Hamilton Medical siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Risk Management 80 - 100 % (w/m/d) in Domat/Ems oder München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hamilton Medical nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton Medical vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hamilton Medical einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
