Technical Leader Assembly 80 – 100 % (w/m/d)

Technical Leader Assembly 80 – 100 % (w/m/d)

Bonaduz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für innovative Gesundheitslösungen.
  • Unternehmen: Hamilton, ein Vorreiter in der Gesundheitsbranche seit 1950.
  • Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für kreative Ideen in einem kollegialen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der industriellen Produktion erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Getreu der Vision “We drive innovation to improve people’s lives” liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.

Die Business Unit Operations produziert Teile für alle Hamilton Unternehmen von Spritzgussteilen über Pipettenspitzen fürs Liquid Handling bis hin zu Metall- und Kunststoffteilen. Unser Ziel ist es, möglichst viele Teile inhouse zu produzieren. So bleiben wir agil, unabhängig und effizient.

Das kannst du bewirken:

  • Eigenständiges Einrichten, Inbetriebnehmen und Überwachen von Produktionsprozessen und -anlagen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Themen und Projekten
  • Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung von Prozessen, Spezifikationen und Testverfahren
  • Eigenständige Einrichtung und Inbetriebnahme von Standard-Produktionsanlagen
  • Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse zur Qualitätssteigerung und Effizienzverbesserung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
  • Fachliche Führung und Unterstützung von Produktionsmitarbeitenden
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie nachhaltige Fehlerursachenanalyse
  • Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen
  • Unterstützung bei der Qualifizierung und Validierung von Produktionsanlagen und Prozessen
  • Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen (z. B. Engineering, Qualität, Logistik)
  • Unterstützung bei internen Projekten
  • Durchführung von Schulungen und Einweisungen für Mitarbeitende
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Unterstützung bei der Produktionsplanung
  • Förderung einer offenen Fehlerkultur und aktiven Problemlösung im Team
  • Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Produktionsprozessen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs im Tagesgeschäft

Das bringst du mit:

Fachliche Anforderungen:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Polymechaniker, Automatiker oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Produktion und im Anlagenbetrieb
  • Gute Kenntnisse in Prozessoptimierung, Lean/KVP und Qualitätssicherung
  • Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen sowie in der Störungsanalyse
  • Sehr gute Computerkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen
Persönliche Anforderungen:
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft
  • Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit sowie klare und zielgerichtete Kommunikation
  • Sicheres Auftreten
Führungskompetenzen:
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden von Vorteil
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln

Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird.

Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter E-Mail schreiben und teile uns die folgenden Details mit: Referenz: JR-5742-fjb/Kontakt: Lina Hosang. Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Technical Leader Assembly 80 – 100 % (w/m/d) Arbeitgeber: Hamilton Services AG

Hamilton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte für Freizeitaktivitäten und moderne Arbeitsbedingungen. Die offene Du-Kultur fördert eine transparente Kommunikation und ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer gesunden, nachhaltigen Kantine, was die Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Hamilton Services AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Leader Assembly 80 – 100 % (w/m/d) erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Hamilton Services AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Hamilton Services AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Leader Assembly 80 – 100 % (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Erfahrung in der industriellen Produktion
Anlagenbetrieb
Prozessoptimierung
Lean/KVP
Qualitätssicherung
Inbetriebnahme von Anlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Hamilton Services AG unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Hamilton Services AG!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton Services AG vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Hamilton Services AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!