Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und entwickle innovative Services für den gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Hamilton AG, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit digitalen Lösungen und innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Hamilton AG sucht eine erfahrene Führungskraft im HR-Bereich, die das Team HR Administration und HR Systems leitet und die Services weiterentwickelt. Sie verantworten effiziente Abläufe über den gesamten Employee Lifecycle, optimieren Prozesse, digitalisieren Workflows und gestalten die HR-Systemlandschaft gemeinsam mit internen Stakeholdern neu. Sie arbeiten eng mit HR Business Partnern, Payroll und IT zusammen, treiben Modernisierung voran, bringen neue Ideen ein und fördern die Entwicklung.
HR Services Lead: Digital Transformation & Team Builder Arbeitgeber: Hamilton
pHamilton in Graubünden bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern eine offene Kommunikation sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an der Produktentwicklung mitzuwirken, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
