Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und gewinne neue Kunden durch kreative Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit einer offenen Du-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Freizeitangebote und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessanalytik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Verfahrenstechnik, Erfahrung im Inside Sales und CRM-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereich Verkauf Home-Office Pensum Bis zu 20 % Anstellungsart Mitarbeiter/in unbefristet Referenznummer JR-5628
Getreu der Vision “We drive innovation to improve people’s lives” liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt. Die Business Unit Process Analytics entwickelt, produziert und vertreibt modernste Prozessmesstechnik für Kunden in Biopharma, Chemie und Brauereien. Unser Produktportfolio umfasst Sensoren für kritische Prozessparameter wie den pH-Wert, Sauerstoff, oder auch Sensoren zur Messung der Zelldichte, wie sie in biologischen Prozessen enorm wichtig und mit ihrer innovativen Technologie weltweit einzigartig sind.
Das kannst du bewirken:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaussendienst sowie aktive Unterstützung in allen verkaufsrelevanten Prozessen – von der Angebotserstellung bis hin zur technischen Beratung unserer Kundschaft
- Proaktive Ansprache potenzieller Neukundinnen und Neukunden durch telefonische Kaltakquise, E‑Mail‑Kampagnen und strukturiertes Lead‑Management; qualifizierte Übergabe der Leads an das Vertriebsteam
- Strategische Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung verkaufsorientierter Kampagnen zur Neukundengewinnung sowie bei der Organisation von Messen und Veranstaltungen
- Durchführung von Follow-ups zu Verbrauchsmaterialien, Schulungen und After-Sales-Services zur Sicherstellung nachhaltiger Kundenzufriedenheit
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, relevanter Markttrends und führender Meinungsbildnerinnen und Meinungsbildner; systematische Sammlung und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsinformationen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Verfahrenstechnik, Naturwissenschaften, E-Technik oder einem verwandten Bereich; Kenntnisse in der Prozessanalytik sind wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Inside-Sales oder einer ähnlichen Rolle
- Sicherer Umgang mit CRM-Software (Dynamics, Hubspot), MS Office Suite und anderen produktivitätssteigernden Tools
- Kontaktfreudig, überzeugend und kundenorientiert
- Selbstmotiviert, flexibel und in der Lage mehrere Aufgaben effektiv zu priorisieren
- Fliessende Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird.
Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter jobs@hamilton.ch und teile uns die folgenden Details mit: Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Inside Sales Specialist 80 - 100 % (w/m/d) Arbeitgeber: Hamilton
Hamilton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Freizeitangebote bietet. Die offene Du-Kultur fördert eine kollegiale Atmosphäre, in der innovative Ideen geschätzt werden und Raum für persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung besteht. Mit einem klaren Fokus auf die Gesundheitsbranche und modernster Technologie bietet Hamilton nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Specialist 80 - 100 % (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hamilton treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hamilton empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hamilton dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hamilton bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Specialist 80 - 100 % (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hamilton bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hamilton erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
