Sustainability Manager 80 - 100 % (w/m/d)

Sustainability Manager 80 - 100 % (w/m/d)

Bonaduz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hamilton

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Nachhaltigkeitsprojekte und gestalte die Zukunft von Hamilton aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche bietet.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Nachhaltigkeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Innovation.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Welt bewirken möchte.
  • Qualifikationen: Studium in Nachhaltigkeitsmanagement oder Umweltwissenschaften und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter, was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.

Die Business Unit Operations produziert Teile für alle Hamilton Unternehmen von Spritzgussteilen über Pipettenspitzen fürs Liquid Handling bis hin zu Metall- und Kunststoffteilen. Unser Ziel ist es, möglichst viele Teile inhouse zu produzieren, damit wir agil, unabhängig und effizient bleiben.

Das kannst du bewirken:

  • Mitverantwortung für die Führung und den Ausbau des Bereichs Sustainability bei Hamilton
  • Unterstützung der strategischen Konzeption der Nachhaltigkeitsausrichtung von Hamilton und Erarbeitung interner Nachhaltigkeitsvorgaben
  • Das selbstständige Planen, Durchführen und Kontrollieren von Nachhaltigkeitsprojekten zur Verankerung der Nachhaltigkeitsausrichtung bei Hamilton
  • Vorantreiben der CO2-Reduktionsstrategie gemäß der Science-based Targets Initiative und kontinuierliche Überwachung deren Zielerreichung
  • Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001; Ansprechpartner für Audits
  • Sparrings-Partner und Unterstützung der Hamilton-Gesellschaften bei Nachhaltigkeitsthemen
  • Entwickeln und Implementieren von Systemen und Indikatoren für das Monitoring und Reporting für Nachhaltigkeitsberichte und Kommunikation
  • Mitwirkung bei der jährlichen Nachhaltigkeitsbewertung EcoVadis

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Umweltmanagement oder entsprechende Weiterbildungen in diesen Bereichen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sustainability in einer ähnlichen Funktion
  • Begeisterung für das Thema Nachhaltigkeit und strategisches Verständnis dafür
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, gemäß Nachhaltigkeitsanforderungen zu konzipieren und Ergebnisse zielgruppengerecht zu erläutern
  • Organisationsgeschick und Erfahrung im Projektmanagement inkl. Dokumentation
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und große Belastbarkeit
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse (Level C1/C2)

Sustainability Manager 80 - 100 % (w/m/d) Arbeitgeber: Hamilton

pHamilton in Graubünden bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern eine offene Kommunikation sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an der Produktentwicklung mitzuwirken, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.

Hamilton

Kontaktdaten:

Hamilton Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sustainability Manager 80 - 100 % (w/m/d) erhalten könntest

Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit

Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Hamilton zu vermitteln.

Nutze Branchenevents und Netzwerke

Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Hamilton in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.

Engagiere dich in Projekten oder Initiativen

Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.

Bewirb dich direkt auf unsere Webseite

Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Hamilton zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sustainability Manager 80 - 100 % (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Nachhaltigkeitsmanagement
Umweltwissenschaften
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Verständnis
CO2-Reduktionsstrategie
Umweltmanagementsystem nach ISO 14001

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.

Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!

Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Hamilton? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton vorbereitet

Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen

Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Hamilton übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.

Finde konkrete Projekte von Hamilton

Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Hamilton an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.

Technische Fragen zur Nachhaltigkeit

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.

Dein langfristiger Beitrag

Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Hamilton beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.