Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Marketing-Performance und optimiere Budgets für Ticketverkäufe.
- Arbeitgeber: Stage Entertainment, ein führendes Unternehmen im Live-Entertainment.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und exklusive Angebote für Musicals.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und beeinflusse die Ticketverkäufe direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Performance- oder Marketing Analytics, sicher in SQL und BI-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes „Wir“. Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern. Wir wollen unsere Leidenschaft auch mit dir teilen und suchen dich ab sofort als:
Um unsere Performance-Marketing-Budgets gezielt zu steuern und so Umsatz und Effizienz (ROAS/CAC) entlang aller Kanäle nachhaltig zu maximieren.
Starker Auftritt - dein Job im Detail:- Du analysierst die kanalübergreifende Marketing-Performance (ROAS, CAC, CTR etc.) und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen zur Budgetverteilung und Kampagnenoptimierung ab, ganz nach dem „Next Euro“ Prinzip um unsere E-Commerce-Ticket-Sales nachhaltig zu steigern.
- Das Spend-Pacing sowie die Performance auf Channel-Level (z. B. Search, Paid Social, Affiliate) hast du jederzeit im Blick und leitest daraus konkrete Budget-Shift- und Skalierungsempfehlungen zur Maximierung der Ticketumsätze ab.
- Kampagnen, Creatives und Zielgruppen werden von dir hinsichtlich ihrer Performance bewertet und auf Conversion und Umsatz optimiert.
- Du leitest datenbasierte Hypothesen ab, die du gemeinsam mit dem Performance‑Team testest und weiterentwickelst.
- Du analysierst kanalspezifische KPIs (z. B. CVR auf Kampagnenebene, Traffic-Qualität) im Kontext der Media-Performance, um Marketingbudgets in kaufstarke Nachfrage für unsere Ticketangebote zu überführen.
- Durch den Aufbau von Monitoring- und Alerting-Logiken erkennst du Performance-Abweichungen frühzeitig und steuerst proaktiv gegen.
- Strukturierte Daten-Inputs für übergreifende Modelle (z. B. MMM/MTA) werden von dir aufbereitet und tragen dazu bei, unsere Performance-Marketing-Strategie im E-Commerce-Ticketing weiterzuentwickeln.
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Performance- oder Marketing Analytics Umfeld, idealerweise im E-Commerce oder D2C, wo du Marketingmaßnahmen datenbasiert gesteuert hast.
- Du bist sicher im Umgang mit SQL, Excel und gängigen BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau oder Looker) – inklusive der Fähigkeit, aus Daten klare Entscheidungsgrundlagen abzuleiten sowie ein fundiertes Verständnis zentraler Performance-KPIs wie ROAS, CAC und CVR.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Performance Marketing Teams und ein gutes Verständnis für deren Steuerungslogiken bringst du ebenfalls mit.
- Du denkst nicht in Reports, sondern in Wirkung – und übersetzt Analysen konsequent in konkrete, umsetzbare Handlungsempfehlungen.
- Ein reflektierter Umgang mit Attributionslogiken sowie ein wachsendes Verständnis für Themen wie Inkrementalität, MMM oder MTA sind für dich selbstverständlich.
- Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Setup runden dein Profil ab.
Stage Entertainment setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Das große Finale! Freue dich auf…- Ein Umfeld, das begeistert: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office.
- Eine atemberaubende Kulisse: in unseren Loft-Büros zentral und sehr gut angebunden im UNESCO Weltkulturerbe Hamburger Speicherstadt.
- Bühnenreifes Arbeitsumfeld: kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Spezielle Angebote für unsere Musicals: Show-Watches, Premiumfreikarten, Family & Friends- und Insiderangebote.
- Ein rundes Paket an weiteren Benefits, wie: Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
Data Analyst Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Hamiltonmusical
Kontaktperson:
Hamiltonmusical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Analyst Performance Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten im Performance Marketing überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Live Entertainment! Wenn du dich bei uns bewirbst, teile deine Begeisterung für Musicals und Theateraufführungen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Analyst Performance Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen starken Eindruck.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing oder Analytics. Zeige konkret, wie du mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Verstehe die KPIs: Mach dir die zentralen Performance-KPIs wie ROAS, CAC und CVR zu eigen. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Das zeigt uns, dass du das nötige Know-how mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamiltonmusical vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den zentralen Performance-KPIs wie ROAS, CAC und CVR vertraut. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in deinen bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in SQL, Excel und BI-Tools zu demonstrieren. Zeige, wie du aus Daten klare Handlungsempfehlungen ableiten kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Kampagnenoptimierungen mit.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig die Zusammenarbeit mit Performance Marketing Teams ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Marketingstrategien beigetragen hast.
✨Sei proaktiv
Zeige, dass du nicht nur reaktiv auf Performance-Abweichungen reagierst, sondern auch proaktive Lösungen entwickelst. Diskutiere, wie du Monitoring- und Alerting-Logiken implementiert hast, um frühzeitig auf Probleme zu reagieren.