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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Transformationen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen, das innovative SAP-Lösungen für globale Kunden anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen in Unternehmen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche SAP-Erfahrung und Kenntnisse in S/4HANA.
- Andere Informationen: Standorte sind Zürich oder Basel, mit Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und international.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
How You Can Make an Impact
Our SAP consultants evaluate, develop, and implement SAP systems for business clients. They determine clients\‘ business needs, create customized SAP solutions, and seamlessly integrate SAP applications with existing IT infrastructure.
Our SAP team delivers business-focused transformation programmes supported by process design, people solutions, and technology. We focus on achieving operational improvements and efficiencies across business operations. We partner with the most renowned technology providers globally and combine their tools with our proven expertise to offer the best solutions to our clients.
Requirements
- You have extensive experience with SAP-driven business transformations, either in a specific industry or cross-industry.
- You can manage end-to-end sales processes and RFP-related dynamics for medium to high complexity clients.
- You are able to efficiently interact with CxO/CxO-1 counterparts on the client side.
- You have a proven track record in SAP configurations and recent experience in S/4HANA.
- You have developed solid expertise in the supply chain area, with significant knowledge of procurement, manufacturing, sales and distribution, and related master data management.
- You have experience managing projects and work streams in comprehensive SAP transformations.
- You are eager to contribute to the development of our leading global SAP practice.
- You communicate confidently in German and English.
- You are based in Zurich or Basel and are flexible to work on engagements in other parts of Switzerland and/or abroad.
#J-18808-Ljbffr
Director Arbeitgeber: Hamlyn Williams
Kontaktperson:
Hamlyn Williams HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf S/4HANA und Supply Chain Management. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP-Transformationen und Projektmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Stelle Fragen zu unseren Projekten und der Unternehmenskultur, um zu verdeutlichen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Directors erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevante Erfahrung mit SAP-Transformationen und deine Fähigkeit zur Interaktion mit CxO-Ebenen betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern.
Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Expertise in den Bereichen Beschaffung, Fertigung, Vertrieb und Datenmanagement klar darstellst. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in S/4HANA und SAP-Konfigurationen zur Verbesserung der Geschäftsabläufe beitragen können.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch erforderlich ist, solltest du deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machen. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamlyn Williams vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere S/4HANA. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie diese die Geschäftsprozesse deiner potenziellen Kunden beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Erfahrung mit SAP-Transformationen zu untermauern.
✨Kommunikation mit CxO-Ebene
Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und klar kommunizieren kannst, besonders wenn du mit Führungskräften sprichst. Zeige, dass du in der Lage bist, strategische Diskussionen zu führen und den geschäftlichen Nutzen von SAP-Lösungen zu vermitteln.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft
Sei bereit, deine Flexibilität zu betonen, insbesondere wenn es um Reisen innerhalb der Schweiz oder ins Ausland geht. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich an verschiedene Umgebungen anpassen können und bereit sind, ihre Expertise dort einzubringen, wo sie gebraucht wird.
