Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im operativen Personaltagesgeschäft und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Modernes Familienunternehmen in einer traumhaften Lage am Strand von St. Peter-Ording.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, Urlaubsgeld, 33 freie Tage und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite dort, wo andere Urlaub machen, und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser "HAMM"erstarkes Team sucht einen klugen Kopf, der auch bei steifer Brise den Kurs im Personalwesen hält. Wenn Dein Herz für HR und den echten Norden schlägt, dann passt Du zu uns!
Am Standort St. Peter-Ording mit unendlichem Strand und beeindruckender Dünenlandschaft, einzigartigen Pfahlbauten und zahlreichen Kite- und Windsurfern. Arbeite und lebe dort, wo andere Urlaub machen!
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung/Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung
- Gerne auch mit Zusatzqualifikation im Personalwesen wie Fachkraft Personal oder Personalfachkaufmann/-frau
- Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Du bist zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewusst
- Unseren Mitarbeitern begegnest Du auf Augenhöhe mit freundlicher Verbindlichkeit
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im operativen Personaltagesgeschäft
- Abwicklung der Ein- und Austrittsprozesse
- Pflege von Personalstammdaten sowie der elektronischen Personalakten
- Übersicht über die Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
- Vorbereitende Tätigkeiten für die zentrale Lohn- und Gehaltsabrechnung
Das bieten wir Dir:
- Ein tolles Team in einem modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Die Einladung an Dich, Deine eigenen Ideen einzubringen und Bestehendes weiter zu entwickeln
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Eine gute Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten in attraktiver Region
- Ein leistungsorientiertes Gehalt, Urlaubsgeld, Sonderleistungen: B-Tarif (Versicherungstarif im öffentlichen Dienst), Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Firmenevents uvm.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- 33 arbeitsfreie Tage (Weihnachten, Silvester, Geburtstagsfrei)
- Täglich kostenlos Kaffee, Tee, Wasser und Obst sowie ausgewogene Mahlzeiten zu günstigen Preisen
Haben wir Dich neugierig gemacht? Für erste Auskünfte steht Dir unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 04863 401-517 oder per Mail unter nf.personal@hamm-kliniken.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Hamm Klinik Nordfriesland
Personalabteilung
Wohldweg 9
25826 St. Peter-Ording
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit 30 Std. pro Woche Arbeitgeber: Hamm-Kliniken GmbH & Co. KG
Die Hamm Klinik Nordfriesland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Facharzt für Urologie (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und innovative Konzepte in der Rehabilitationsmedizin mitzugestalten. Mit einer herzlichen Willkommenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass du dich in einem freundlichen Arbeitsumfeld wohlfühlst. Zudem bieten wir eine attraktive Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen an besonderen Anlässen.
Kontaktdaten:
Hamm-Kliniken GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit 30 Std. pro Woche erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Hamm-Kliniken GmbH & Co. KG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit 30 Std. pro Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Hamm-Kliniken GmbH & Co. KG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamm-Kliniken GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Hamm-Kliniken GmbH & Co. KG beitragen kannst!
