W2-Professur „Psychologie insbesondere Mensch-Technik-Interaktion im Cyberspace" (m/w/d)

• Gestaltungsbereich und Aufgaben - was Sie erwartet
• Lehre in deutsch- und englischsprachigen Studiengängen: Sie übernehmen die Professur „Psychologie insbesondere Mensch-Technik-Interaktion im Cyberspace" und unterrichten im neu etablierten Bachelor-Studiengang „Human Cyber Security" sowie im Bachelor-Studiengang „Interkulturelle Wirtschaftspsychologie".

Dabei unterrichten Sie sowohl in Grundlagenveranstaltungen (z.

Allgemeine Psychologie) als auch in Wahlpflichtveranstaltungen passend zu Ihrem Profil (z.

Informationsverarbeitung & Handlung).

• Gestaltung von Lehre und Studiengängen: Gemeinsam mit Kolleg*innen gestalten und entwickeln Sie die Studiengänge fachlich und didaktisch weiter.
• Forschung & Drittmittelprojekte: Dank Ihrer Forschungskompetenz geben Sie regionalen Unternehmen innovative Impulse und beteiligen sich an der Einwerbung sowie Umsetzung von Drittmittelprojekten.
• Transfer in die Wirtschaft: Ihre Kommunikationsstärke hilft Ihnen dabei, die engen Verbindungen zwischen unserer Hochschule und der Wirtschaft weiter auszubauen.
• Akademische Selbstverwaltung: Das Mitwirken in Gremien sowie die Partizipation bei hochschulpolitischen Angelegenheiten runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabenfeld ab.
• Ihr Profil - was Sie mitbringen
• Akademische

Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder angrenzender Studiengänge (z.

Wirtschaftspsychologie, Ingenieurpsychologie, Human Factors) in Bachelor und/oder Master, ergänzt um eine überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion in den obigen Fachgebieten bzw. in einem Fachgebiet mit Schwerpunktsetzung auf Mensch-Technik-Interaktion (z.

IT, IT Sicherheit).

• Berufs- und

Forschungserfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, die Sie idealerweise in der Mensch-Technik-Interaktion und mit Bezug zum Thema Sicherheit im Cyberspace, erworben haben.

Darüber hinaus konnten Sie Forschungs- und/oder Praxiserfahrung in Zusammenhang mit den Forschungsthemen einer MINT Hochschule sammeln.

• Wissenschaftliches Arbeiten: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Drittmittelforschung und wissenschaftlichen Publikationstätigkeit.
• Didaktische Kompetenz: Idealerweise runden fundierte didaktische Erfahrung und Freude an der Wissensvermittlung an Studierende Ihr Profil ab.
• Sprachkompetenzen: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die Sie sicher in Lehre und Forschung anwenden können.
• Unsere Benefits - was wir Ihnen bieten
• Sinnstiftende

Arbeit: Ob in Lehre, Forschung oder Technik und Verwaltung – bei uns leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Bildung und Entwicklung junger Menschen und gestalten Zukunft im akademischen Umfeld mit.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Familienfreundlichkeit: Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützen wir Ihre Mitarbeitenden aktiv in jeder Lebensphase mit passenden Arbeitszeitmodellen, Coachings und Beratungen.
• Weiterbildung und persönliche

Entwicklung: Wir bieten ein vielfältiges Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern.

• Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Angebote, wie eine aktive Pause während der Arbeitszeit, fördern Ihr Wohlbefinden.
• Moderner

Doppelcampus: An der HSHL profitieren Sie von einer modern ausgestatteten Arbeitsumgebung, guter ÖPNV-Anbindung, kostenfreien Parkplätzen mit E-Ladesäulen sowie einer Mensa auf jedem Campus.

#J-18808-Ljbffr