Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze bei der Personalsuche in einem inspirierenden Umfeld.
- Unternehmen: Hammam Basar + Salon im Seefeld – ein Ort der Regeneration und Erholung.
- Vorteile: Motiviertes Team, schönes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und Wohnsitz in der Schweiz sind notwendig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Teams und trage zum Wohl unserer Gäste bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaladministration und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Hammam Basar +Salon im
Seefeld lädt abseits des hektischen Alltags in grosszügig ökologisch erbauten Räumen und nachhaltigem Betrieb zur Regeneration und Erholung ein.
In unserem authentischen Hammam geniesst man das traditionelle Reinigungsritual und entspannt danach im Ruheraum oder auf der Dachterrasse.
Für eine Auszeit kann man sich zusätzlich bei einer Massage oder einer Naturkosmetikbehandlung verwöhnen lassen.
Im Salon, dem hauseigenen Restaurant, geniesst man mediterran-maghrebinische Spezialitäten: marktfrisch, biologisch, vegetarisch, vegan.
Und im Basar werden Wohnaccessoires und pflanzliche Naturkosmetik angeboten.
Als Gastgeber Innen liegt uns alles am Wohl unserer Gäste.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Personal-Assistent In 60%.
Personal-Assistent In 60%
In dieser spannenden und abwechslungsreichen Funktion sind Sie in Zusammenarbeit mit der Inhaberin und der Betriebsleitung für personalrelevante Fragen zuständig:
Gesamte
Personaladministration: Ein- und Austritte, Krankheits- und Unfallmel-dungen, Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse
Unterstützung bei der Personalsuche
Elektronische Führung und Verwaltung der Personalakten
Erstellen diverser Statistiken
Unterstützung im Zeiterfassungssystem
Kontakt zu Behörden und Sozialversicherungen
Sie sind eine vertrauenswürdige, strukturierte Persönlichkeit und verfügen idealerweise über eine Ausbildung zur Personal-Assistent In mit Zertifikat und/oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in dieser Funktion.
Vorzugsweise bringen Sie zudem Kenntnisse in einem Dienstleistungsbetrieb mit.
Weiter besitzen Sie eine hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Sie kennen sich gut im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus und verfügen über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Muttersprachlichem Niveau.
Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten lösungsorientiert und selbstständig.
Verschwiegenheit und Diskretion runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem motivierten Team in einem schönen und inspirierenden Arbeitsumfeld im Seefeldquartier der Stadt Zürich und reuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Lis Mijnssen.
Es werden nur deutschsprachige Bewerbungen und Bewerber Innen mit Wohnsitz in der Schweiz berücksichtigt.
Bewerbungen, welche diese Anforderungen nicht erfüllen, werden aus Datenschutzgründen gelöscht.
Hammam Basar AG
Lis Mijnssen, Inhaberin
Mühlebachstrasse 155, 8008 Zürich jidebdefa8ss jit0833ss jiy26ss
Personal-AssistentIn 60% Arbeitgeber: Hammam Basar AG
Hammam Basar AG in Zürich bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für erfahrene Kosmetikerinnen, die sich für Naturkosmetik und Regeneration begeistern. Unser Team legt großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der persönliche Entwicklung und Weiterbildung gefördert werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem einzigartigen Ambiente, das sowohl Gäste als auch Mitarbeiter zu Wohlbefinden und Erholung einlädt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personal-AssistentIn 60% erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Hammam Basar AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Hammam Basar AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personal-AssistentIn 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Hammam Basar AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hammam Basar AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Hammam Basar AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
