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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and coordinate exciting video shoots from start to finish.
- Arbeitgeber: Join a creative team bringing unique video ideas to life.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and a modern workspace with a rooftop terrace.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic environment where your voice matters and creativity thrives.
- Gewünschte Qualifikationen: Team player with strong organizational skills; experience with Asana is a plus.
- Andere Informationen: Participate in team events and help shape processes in a friendly atmosphere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns warten spannende Video-Projekte von Web bis Social-Media auf Dich!
Dabei planst du nicht nur im Vorfeld die Drehs, sondern begleitest und koordiniert das Video-Team auch direkt am Set – bewirb dich jetzt!
Als kleines, aber feines Team von Kreativen sind wir ständig auf der Suche nach Menschen, die uns dabei helfen, unsere einzigartigen Ideen zum Leben zu erwecken.
Aktuell suchen wir eine_n motivierte_n (Set-)Aufnahmeleiter (m/w/d) , der/die mit Leidenschaft und Engagement unsere Videoprojekte zum Erfolg führen möchte.
Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo deine Meinung zählt und flache Hierarchien Alltag sind!
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(Set-)Aufnahmeleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Hammelsprung GmbH
Kontaktperson:
Hammelsprung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Set-)Aufnahmeleiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Videoproduktion! Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei das Team unterstützt hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Videoproduktion und bringe frische Ideen mit. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch bereit, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist, bitte um eine Empfehlung oder einen Austausch. Persönliche Kontakte können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools wie Asana zu sprechen. Wenn du noch keine Erfahrung hast, zeige deine Bereitschaft, schnell zu lernen und dich in neue Tools einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Set-)Aufnahmeleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des (Set-)Aufnahmeleiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf Erfahrungen eingehen, die für die Planung und Koordination von Videoprojekten relevant sind. Hebe kreative Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teammitgliedern zeigen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige deine Leidenschaft für Videoproduktion und kreatives Arbeiten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hammelsprung GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle des (Set-)Aufnahmeleiters stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Bereite dich auf kreative Problemlösungen vor
Überlege dir im Vorfeld einige Situationen, in denen du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du pragmatisch denkst und bereit bist, aktiv Prozesse mitzugestalten.
✨Kenntnisse über Projektmanagement-Tools
Falls du Erfahrung mit Asana oder ähnlichen Tools hast, bringe dies zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten und wie du bisher Projekte organisiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die flachen Hierarchien und das kreative Arbeitsumfeld beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen möchtest.
