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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das Team in der Personalabrechnung.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführter Logistikdienstleister mit internationaler Reichweite und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Teilzeit und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Entwicklung einer erfolgreichen Unternehmenskultur bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die ihre Karriere im HR-Bereich starten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als international operierender, familiengeführter mittelständischer Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern arbeiten wir seit Jahren erfolgreich für unsere namhafte Kundschaft aus den verschiedensten Branchen.
Wir suchen zur langfristigen Verstärkung für unseren Standort Aachen ab sofort: Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. Lohn- & Gehaltsbuchhalter / Personalfachkaufmann o. ä.)
- Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht sowie grundlegende Kenntnisse des Arbeitsrechts
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook)
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise
Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Hammer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hammer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie digitale Personalverwaltung oder neue Arbeitsrechtregelungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder dein Studium sowie relevante Weiterbildungen im Bereich Personalwesen. Zeige auf, wie deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung dich für die Stelle qualifizieren.
Kenntnisse im Arbeitsrecht: Hebe deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht hervor. Dies kann in einem separaten Abschnitt deines Lebenslaufs oder direkt im Anschreiben geschehen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
MS Office Fähigkeiten: Gib an, wie du MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook, in deinen bisherigen Tätigkeiten genutzt hast. Konkrete Beispiele können helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und deine technische Kompetenz zu zeigen.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Verdeutliche in deinem Anschreiben, wie du Teamarbeit und Kommunikation in deiner bisherigen Berufserfahrung eingesetzt hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent unter Beweis gestellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hammer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle im Bereich Human Resources angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Personalabteilung sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in der HR-Abteilung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Projekte geplant und umgesetzt hast oder wie du deine Zeit effektiv managst, um Fristen einzuhalten.