Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das Team in der Personalabrechnung.
- Unternehmen: Ein familiengeführter Logistikdienstleister mit internationalem Fokus und über 100 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Teilzeit und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Entwicklung einer erfolgreichen Firma bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als international operierender, familiengeführter mittelständischer Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern arbeiten wir seit Jahren erfolgreich für unsere namhafte Kundschaft aus den verschiedensten Branchen.
Wir suchen zur langfristigen Verstärkung für unseren Standort Aachen ab sofort:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. Lohn- & Gehaltsbuchhalter / Personalfachkaufmann o. ä.)
- Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht sowie grundlegende Kenntnisse des Arbeitsrechts
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook)
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise
Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Hammer GmbH & Co. KG
Als familiengeführter, international tätiger Logistik- und Transportdienstleister in Aachen bieten wir unseren Mitarbeitern ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die die Balance zwischen Beruf und Privatleben fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie digitale Personalverwaltung oder neue Arbeitszeitmodelle Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Organisationstalent unter Beweis stellen. So kannst du deine Stärken gezielt präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im Vorfeld. Wenn du Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst, sei freundlich und professionell. Dies hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und kann dir bei der Bewerbung helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent hervor.
Dokumente überprüfen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hammer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle im Bereich Human Resources angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Personalabteilung sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien in verschiedenen Situationen zu erläutern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in der HR-Abteilung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert Organisationstalent. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du Aufgaben priorisiert und Projekte effizient verwaltet hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
