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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das Team in der Personalabrechnung.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführter Logistikdienstleister mit internationalem Fokus und über hundert Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Teilzeit und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Entwicklung einer erfolgreichen Unternehmenskultur bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die ihre Karriere im HR-Bereich starten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als international operierender, familiengeführter mittelständischer Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern arbeiten wir seit Jahren erfolgreich für unsere namhafte Kundschaft aus den verschiedensten Branchen.
Wir suchen zur langfristigen Verstärkung für unseren Standort Aachen ab sofort:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. Lohn- & Gehaltsbuchhalter / Personalfachkaufmann o. ä.)
- Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht sowie grundlegende Kenntnisse des Arbeitsrechts
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook)
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise
Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Hammer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hammer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung im HR oder neue Recruiting-Methoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Organisationstalent unter Beweis stellen. So kannst du deine Stärken gezielt präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Personalwesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine MS Office Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent ein und wie diese zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hammer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle im Bereich Human Resources angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Personalabteilung sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien in verschiedenen Situationen zu erläutern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in der HR-Abteilung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert Organisationstalent. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du Aufgaben priorisiert und Projekte effizient verwaltet hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
