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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Retail-Team und entwickle innovative Strategien im Fitnessbereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender europäischer Hersteller von Fitnessgeräten mit über 250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fitness-Retail und arbeite in einem motivierten Team mit Leidenschaft für Sport.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Retail-Bereich, idealerweise im Sport- oder Fitnesssektor.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das seit Generationen für Sport und Fitness brennt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit Generationen leben wir für Sport und Fitness. Heute sind wir als mittelständisches Familienunternehmen einer der führenden Fitnessgeräte-Hersteller Europas. Mit Leidenschaft und Erfahrung steuern wir mit über 250 Mitarbeitern unsere nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten von Neu-Ulm aus und verfolgen mit unserem Multichannel-System einen erfolgreichen Wachstumskurs.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die das Thema Retail im Fitnessbereich neu definiert!
Leitung Retail – Hammer Stores (m/w/d) Arbeitgeber: Hammer Sport AG
Kontaktperson:
Hammer Sport AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Retail – Hammer Stores (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Fitnessbereich und im Einzelhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du innovative Ideen umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Fitness- und Retail-Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Einzelhandel zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Verkaufszahlen gesteigert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sport und Fitness während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Retail – Hammer Stores (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, seine Geschichte und seine Produkte. Verstehe die Werte und die Vision des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Leitung Retail relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel sowie im Fitnessbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Sport und Fitness ein und erläutere, wie du das Retail-Geschäft neu definieren möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hammer Sport AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, die Leidenschaft für Sport und Fitness zu teilen und zu zeigen, wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten im Retail-Bereich unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis des Marktes
Recherchiere aktuelle Trends im Fitnessbereich und im Einzelhandel. Sei bereit, deine Meinungen zu teilen und innovative Ideen vorzuschlagen, wie das Unternehmen seine Retail-Strategie weiterentwickeln kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens im Retail-Bereich zu erfahren.
