CFO/ Chief Financial Officer
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CFO/ Chief Financial Officer

Wuppertal Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitern im Finanzbereich und treffe strategische Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit erstklassigem Ruf im industriell-technischen B2B Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Expertise ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Finanzen und Steuern sowie mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Position im nördlichen NRW.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Für ein wachstumsstarkes, familiengeführtes Unternehmen im industriell-technischen B2B Umfeld, das in seinem Markt und in seiner Region (nördliches NRW) seit Jahrzehnten einen erstklassigen Ruf zeitgleich als solide, bodenständig und im höchsten Maße innovativ genießt, suchen wir zur Erweiterung der Geschäftsführung einen erfahrenen CFO/ Chief Financial Officer (gn.) (hybrid).

Als Finanzexperte (gn.) verantworten Sie alle Prozesse und Entscheidungen im Bereich Finanzwirtschaft, Rechnungswesen, Controlling, Steuern und IT. Dafür steuern Sie ein Team von ca. 30 Mitarbeitern in der direkten Führung. Als Mitglied der Geschäftsführung sind Sie in die strategische und operative Unternehmensentwicklung eingebunden.

Sie sind erster Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden, Banken und weiteren Stakeholdern in Ihrem Verantwortungsbereich. Im Zuge des Business Development und damit einhergehenden Digitalisierung bauen Sie Ihr Team weiter aus, um Ihren Fachbereich zukunftsfähig an die Unternehmensbelange anzupassen.

Ihre Berichtslinie ist die geschäftsführende Gesellschaft und die CEO-Ebene. Sie passen perfekt zu unserem Mandanten, wenn Sie nach einem Studium im Bereich Finanzen und Steuern mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, gerne im mittelstandsgeprägten und technischen Umfeld sammeln konnten.

Sie sind sicher in allen gesetzlichen Fragen von Steuern und Finanzen und bringen Ihr Fachwissen zielsicher auch in komplexe Strukturen einer Unternehmensgruppe ein. Sie haben Ihren Lebensmittelpunkt im nördlichen NRW und finden sich auch langfristig in einer Geschäftsführungsverantwortung in einem familiengeführten, stark wachsenden Unternehmen mit höchstem Gestaltungs- und Innovationsanspruch wieder.

Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Ingrid Hammerschmidt steht Ihnen mobil 0175-2049033 oder per Mail an bewerben@sicherejobs.de gerne zur Verfügung.

CFO/ Chief Financial Officer Arbeitgeber: Hammerschmidt Personalberatung

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Region nördliches NRW für seine Innovationskraft und solide Unternehmensführung bekannt ist. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist geprägt ist, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern aktiv die Digitalisierung und das Wachstum unserer Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

Hammerschmidt Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CFO/ Chief Financial Officer

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen CFOs und Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im B2B-Sektor, insbesondere im industriell-technischen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen für aktuelle Probleme anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast, die das Unternehmen vorangebracht haben.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den zukünftigen Zielen, um dein Engagement und deine Motivation zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO/ Chief Financial Officer

Finanzmanagement
Rechnungswesen
Controlling
Steuerrecht
IT-Kenntnisse
Führungskompetenz
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im B2B-Bereich
Projektmanagement
Digitalisierungsstrategien
Risikomanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen im Bereich Finanzen und Digitalisierung.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen im Finanzbereich hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Rolle des CFO wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die CFO-Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im B2B-Bereich und deine Kenntnisse in der Unternehmensführung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hammerschmidt Personalberatung vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Als CFO wirst du mit komplexen finanziellen Themen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Finanzwelt kennst und bereit bist, deine Expertise in Bereichen wie Rechnungswesen, Controlling und Steuern zu demonstrieren.

Zeige Führungsqualitäten

Da du ein Team von etwa 30 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen.

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über das Unternehmen und seine strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du nicht nur die finanziellen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese in die Gesamtstrategie des Unternehmens integriert werden.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Finanzen sieht, oder wie die Digitalisierung die Finanzabteilung beeinflusst.

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