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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und treffe strategische Entscheidungen im Finanzbereich.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Ruf in der B2B-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell und die Möglichkeit, ein wachsendes Team zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Finanzen, mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse in Steuern.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld im nördlichen NRW.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein wachstumsstarkes, familiengeführtes Unternehmen im industriell-technischen B2B Umfeld, das in seinem Markt und in seiner Region (nördliches NRW) seit Jahrzehnten einen erstklassigen Ruf genießt, suchen wir zur Erweiterung der Geschäftsführung einen erfahrenen CFO/ Chief Financial Officer (gn.) (hybrid).
Als Finanzexperte (gn.) verantworten Sie alle Prozesse und Entscheidungen im Bereich Finanzwirtschaft, Rechnungswesen, Controlling, Steuern und IT. Dafür steuern Sie ein Team von ca. 30 Mitarbeitern in der direkten Führung. Als Mitglied der Geschäftsführung sind Sie in die strategische und operative Unternehmensentwicklung eingebunden.
Sie sind erster Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden, Banken und weiteren Stakeholdern in Ihrem Verantwortungsbereich. Im Zuge des Business Development und damit einhergehenden Digitalisierung bauen Sie Ihr Team weiter aus, um Ihren Fachbereich zukunftsfähig an die Unternehmensbelange anzupassen.
Ihre Berichtslinie ist die geschäftsführende Gesellschaft und die CEO-Ebene.
Sie passen perfekt zu unserem Mandanten, wenn Sie nach einem Studium im Bereich Finanzen und Steuern mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, gerne im mittelstandsgeprägten und technischen Umfeld sammeln konnten. Sie sind sicher in allen gesetzlichen Fragen von Steuern und Finanzen und bringen Ihr Fachwissen zielsicher auch in komplexe Strukturen einer Unternehmensgruppe ein.
Sie haben Ihren Lebensmittelpunkt im nördlichen NRW und finden sich auch langfristig in einer Geschäftsführungsverantwortung in einem familiengeführten, stark wachsenden Unternehmen mit höchstem Gestaltungs- und Innovationsanspruch wieder.
Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Ingrid Hammerschmidt steht Ihnen mobil 0175-2049033 oder per Mail an bewerben@sicherejobs.de gerne zur Verfügung.
CFO/ Chief Financial Officer Arbeitgeber: Hammerschmidt Personalberatung
Kontaktperson:
Hammerschmidt Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO/ Chief Financial Officer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um dich mit anderen CFOs und Finanzexperten auszutauschen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im industriell-technischen B2B Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Lösung von Problemen anbieten kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Teamleitung belegen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen, besonders in einem dynamischen Umfeld.
✨Digitalisierungskompetenz betonen
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Zeige, wie du digitale Lösungen implementiert hast, um Prozesse zu optimieren und das Business Development voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO/ Chief Financial Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen es konfrontiert ist. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Finanzbereich und in Führungspositionen hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Steuer- und Finanzverwaltung sowie deine Erfahrung in der Leitung von Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die CFO-Position bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die für die strategische und operative Unternehmensentwicklung wichtig sind.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hammerschmidt Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf finanzielle Fachfragen vor
Als CFO wirst du mit komplexen finanziellen Themen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und gesetzlichen Anforderungen im Bereich Finanzen und Steuern kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen und deiner Erfahrung in der Finanzwirtschaft zu beantworten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team von etwa 30 Mitarbeitern leiten. Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung zu teilen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Da du Teil der Geschäftsführung sein wirst, ist es wichtig, die strategischen Ziele des Unternehmens zu verstehen. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Chancen im B2B-Bereich und überlege, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen, die das Unternehmen erwartet, oder nach den Erwartungen an die Rolle des CFO in den nächsten Jahren. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und langfristig planen möchtest.
