Projektleiter/in Gipser

Projektleiter/in Gipser

Schlieren Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Gipserprojekte und arbeite eng mit Kunden und Handwerkern zusammen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Schlieren, Zürich mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Projekte und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Gipser und Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Standort: Schlieren, Zürich, Schweiz | Pensum: 80-100% | Gipserabteilung | Vollzeit

Als Projektleiter Gipser bist du verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung von Gipserprojekten. Du arbeitest eng mit Kunden und Handwerkern zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und in hoher Qualität abgeschlossen werden.

Stellenbeschreibung

  • Planung und Koordination von Gipserprojekten, einschliesslich der Erstellung von Kostenvoranschlägen und Arbeitsplänen
  • Koordination von Materiallieferungen und Handwerkern vor Ort
  • Überwachung der Baustelle, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten gemäss den Vorgaben ausgeführt werden
  • Verantwortung für die Sicherheit der Mitarbeiter und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Gewährleistung der Zufriedenheit der Kunden, einschliesslich Beratung hinsichtlich Gips- und Putzbeschichtungen sowie dekorativer Arbeiten
  • Abrechnung und Finanzkontrolle des Projekts, einschliesslich der Überwachung des Budgets und der Rechnungsstellung
  • Führung und Schulung von Mitarbeitern

Stellenanforderungen

  • Abgeschlossene Lehre als Gipser EFZ oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Gipserhandwerk
  • Gute Kenntnisse in der Verarbeitung von Gips, Putz und anderen Materialien sowie in der Anwendung von dekorativen Putz- und Stuckarbeiten
  • Verständnis der Arbeitssicherheitsvorschriften und Fähigkeit, diese einzuhalten
  • Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Management von Mitarbeitern
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
  • Führerschein der Kategorie B

Wenn du ein/e engagierte/r, zuverlässige/r und erfahrene/r Projektleiter/in Gipser bist und Freude daran hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten, würden wir uns freuen, von dir zu hören.

Schreibe uns eine E-Mail

Projektleiter/in Gipser Arbeitgeber: Hampel Bau AG

Als Arbeitgeber in Schlieren, Zürich, bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Projektleiter/innen im Gipserhandwerk. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist und der Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die sowohl kreativ als auch herausfordernd sind. Zudem legen wir großen Wert auf Arbeitssicherheit und die Zufriedenheit unserer Kunden, was unser Engagement für Qualität und Teamarbeit unterstreicht.

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Kontaktdaten:

Hampel Bau AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/in Gipser erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere die Unternehmen direkt über unsere Website.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Projektleiter/in Gipser dort einen Mehrwert bringen können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für das Gipserhandwerk brennst und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Das bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Gipser mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Planung und Koordination
Kostenvoranschläge erstellen
Materiallieferungen koordinieren
Baustellenüberwachung
Arbeitssicherheitsvorschriften einhalten
Kundenberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du die nötige Erfahrung im Gipserhandwerk und in der Projektleitung mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hampel Bau AG vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir einige der Projekte an, die das Unternehmen bereits abgeschlossen hat. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kenntnis der Sicherheitsvorschriften

Informiere dich über die aktuellen Arbeitssicherheitsvorschriften im Gipserhandwerk. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und wie du diese in deinen Projekten umsetzt.

Fragen zur Teamarbeit

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist. Frage nach der Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit zwischen Projektleitern und Handwerkern aussieht. Das zeigt, dass dir die Teamdynamik wichtig ist.