Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Front Office Team und optimiere Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Neueröffnung eines Hotels mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Mitarbeiterraten ab 19 Euro, regelmäßige Events und Zusatzkrankenversicherung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Teams und gestalte die Hotelerfahrung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelfach und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zum Alten Speicher 1, 28759 Bremen
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Führung und Leitung des Front Office Teams
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Recruiting neuer Mitarbeiter sowie Sicherstellung des Onboarding- und Entwicklungsprozesses des Teams
- Optimierung und Kontrolle der Betriebsabläufe in deiner Abteilung unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
- Budgetmitwirkung und Erreichen der Zielvorgaben durch aktives Revenue- und Kosten-Management
- Operative Unterstützung in allen Hotelbereichen
Profil:
- Ausbildung oder Studium im Hotelfach mit Erfahrung als Front Office Manager in der Stadt- und Business-Hotellerie
- Gute Kenntnisse des deutschen und lokalen Hotelmarktes, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und exzellente Gastgeberqualitäten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
- Organisations- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit „Hands On“ Mentalität
- Führungspersönlichkeit, die es versteht zu begeistern, zu motivieren und etwas zu bewegen
- Hohe Servicementalität und Fokus für Gast & Team
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, positive Ausstrahlung, hohe Eigenmotivation
- Gute Kenntnisse von Arbeitsrecht, Gesetzesvorgaben und HACCP
Wir bieten:
- Ein neues und dynamisches Team in einer Neueröffnung
- Wertschätzender Umgang mit familiärer Atmosphäre
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Schulungen und Fortbildungen
- Flache Hierarchien
- Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide
- Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide
- Regelmäßige Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)
- Zusatz Krankenversicherung mit Budget von 600€ für Brille, Zahnreinigung, Ernährungscoach etc.
- Corporate Benefits
- Kostenfreier Stellplatz für dein Fahrzeug während der Arbeitszeit (Fahrrad, Motorrad oder Auto)
Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hampton by Hilton Bremen Nord
Als Front Office Manager (m/w/d) in unserem neuen Hotel in Bremen erwartet dich ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Du profitierst von attraktiven Mitarbeiterraten, regelmäßigen Teamevents und einer Zusatzkrankenversicherung, die dir zusätzliche Vorteile bietet. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an der Optimierung der Gästeerfahrung arbeitet und dabei stets die Qualität im Blick hat.
Kontaktdaten:
Hampton by Hilton Bremen Nord Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und frage nach Empfehlungen oder Insider-Infos über das Hotel. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Kontakte bekannt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu motivieren und zu leiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders relevant für die Position als Front Office Manager sind.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, denn das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hampton by Hilton Bremen Nord vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das Hotel von anderen unterscheidet. So kannst du im Interview gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge im Front Office Management illustrieren und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Front Office Manager ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher bist, da dies in der Hotellerie oft erforderlich ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Teamdynamiken oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.
