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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere das Housekeeping-Team für einen perfekten Aufenthalt unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Foremost Hospitality betreibt mehrere Hotels unter der Hilton-Marke und legt Wert auf exzellenten Service.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Schulungen zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und tollen Mitarbeiter-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Housekeeping und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Mitarbeiterunterkünfte und ein Bonusprogramm für Empfehlungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Hotel der Foremost Hospitality hat sich auf die Entwicklung und das Management von Hotels spezialisiert. Wir sind Franchisepartner der Hilton Hotel Gruppe und betreiben derzeit 8 Hotels (9 Hotels ab 2025) unter den Marken Hilton Garden Inn und Hampton by Hilton. Wir legen großen Wert auf einen angenehmen und persönlichen Aufenthalt für alle unsere Gäste. Deshalb stehen Service und Professionalität für unsere 250 engagierten Mitarbeiter an erster Stelle.
Anstellungsart: Vollzeit
- Anleitung und Steuerung der Housekeeping-Mitarbeiter hinsichtlich der durchzuführenden Arbeiten
- Permanente und gründliche Kontrolle der qualitätsgerechten Reinigung und Pflege der Gästezimmer, Flure, der öffentlichen und nichtöffentlichen Bereichen
- Kontinuierliche Zimmerzustandskontrolle - aktiver Zimmer-Check
- Sicherung der ordnungsgemäßen Bestückung der Gästezimmer mit allen notwendigen Materialien und Gästeartikeln
- Veranlassung von Reparaturen, Sonderreinigungen, Nachbestückungen etc.
- Kontrolle des Materialverbrauchs, Materialbestellung
Möglichkeiten zur Entwicklung und Förderung:
- Strukturierte Online-Schulungen zur Einarbeitung
- Regelmäßige Personalgespräche mit Potenzialanalyse
- Flache Hierarchien
- Personalunterkünfte für den Start
- Bonus für die Empfehlung neuer Mitarbeiter
- Bonus für die Vertretung von Kollegen in unseren anderen Hotelstandorten
- Garantierter Ausgleich Ihrer Überstunden
- Zuschuss zum Jobticket Deutschland
- Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide
- Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide
- Sprachkurse-Angebot nach Bedarf
- Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)
- 25 % Nachtzuschlag
- Zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten (Hilton University)
- Corporate Benefits und Benefits.me-Programm
Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in vergleichbarer Position
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung im Housekeeping Service
Führungserfahrung und im Anleiten von Mitarbeitern sowie externen Dienstleistern
Kenntnisse aller Hygienerichtlinien
Housekeeping Supervisor (w/m/d) Hamburg Arbeitgeber: Hampton by Hilton Hamburg City Centre
Kontaktperson:
Hampton by Hilton Hamburg City Centre HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Housekeeping Supervisor (w/m/d) Hamburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Standards und Richtlinien von Hilton, da du als Housekeeping Supervisor sicherstellen musst, dass diese eingehalten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Erwartungen der Marke vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Anleitung von Mitarbeitern verdeutlichen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Hotelbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Gespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sauberkeit und Gästeservice. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du die Gästezufriedenheit durch effektives Housekeeping steigern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Housekeeping Supervisor (w/m/d) Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Foremost Hospitality und die Hilton Hotel Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Hotelmarken und die spezifischen Anforderungen für die Position des Housekeeping Supervisors zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Housekeeping und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Beispiele für deine Erfolge in früheren Positionen einzufügen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Betone deine Erfahrung im Housekeeping, deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hampton by Hilton Hamburg City Centre vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Housekeeping und wie du Mitarbeiter anleitest. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für Hygienerichtlinien zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten über Teamarbeit und Konfliktlösung zu teilen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Foremost Hospitality und deren Hotels. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Verbesserung des Gästeservices beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
