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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste beim Frühstück und sorge für ihre Zufriedenheit.
- Arbeitgeber: Werde Teil des neuen Hampton by Hilton in Potsdam Babelsberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Jobticket-Zuschuss und regelmäßige Events.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Hotel.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Service und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir eröffnen im Frühjahr 2025 ein neues Hotel der Marke Hampton by Hilton in Potsdam Babelsberg. Bereits ab 1. April 2025 suchen wir dich als unseren neuen Frühstücksmitarbeiter (w/m/d). Auch in Teilzeit möglich.
An deinem neuen Arbeitsplatz profitierst du von der zentralen Lage und dem Charme eines brandneuen Hotels. Das Hampton by Hilton Potsdam Babelsberg verfügt über 168 modern eingerichtete Zimmer, eine Garage, einen Bar- und Frühstücksbereich sowie ein Fitnesscenter und einen Boardroom für 25 Personen. Die Nähe zum Filmpark Babelsberg und beliebten Touristenattraktionen in Potsdam wird das Haus nicht nur zu einem Anziehungspunkt für Geschäftsreisende und Touristen machen, sondern bietet auch unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld. Es ist unser Wunsch, unseren Gästen und unserem Team immer ein Mehr an Aufmerksamkeit, Freundlichkeit und Wohlbefinden zu bieten.
Anstellungsart: Vollzeit
- Gästeempfang und -verabschiedung: Du begrüßt & verabschiedest alle Gäste während unserer Frühstückszeiten.
- Gästebetreuung: Du sorgst für die Zufriedenheit unserer Gäste während des Frühstücks und baust positive Kundenbeziehungen auf. Dazu gehören auch Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Service & Küchenbereich. Mise on Place ist kein Fremdwort für dich und ist wichtiger Bestandteil deiner täglichen Aufgaben.
- Sicherstellung der Servicequalität: Du bist für die Einhaltung unserer Service- und Qualitätsstandards zuständig und optimierst Arbeitsprozesse zur Steigerung der Effizienz in Zusammenarbeit mit dem Managementteam.
- Einarbeitung und Schulung: Du wirkst aktiv bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter mit und führst kontinuierliche Schulungen des Teams in den Bereichen Servicequalität, Sicherheit und Unternehmensrichtlinien durch.
- Problem- und Konfliktmanagement: Du löst eigenständig Probleme im Tagesgeschäft und unterstützt das Team bei der Bewältigung von Herausforderungen.
Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Service.
Kommunikationsstärke: Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Fähigkeit aus, klar und effektiv mit deinem Team, Kunden und Vorgesetzten zu kommunizieren.
Organisationstalent: Du hast ein hohes Maß an organisatorischem Geschick.
Flexibilität: Du bist bereit, flexibel zu arbeiten (Früh-, Mittel- und Wochenendschichten) und bei Bedarf zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.
Problemlösungskompetenz: Du gehst proaktiv mit Herausforderungen im Tagesgeschäft um und hast eine starke Kunden- und Serviceorientierung.
Sprachkenntnisse: Du beherrschst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Teamgeist: Du bist eine positive und motivierende Persönlichkeit, die das Team zu Bestleistungen anspornt.
Eine gültige Aufenthaltsgenehmigung ist Grundvoraussetzung.
Team: ein neues und dynamisches Team in einer Neueröffnung.
Bezahlung: Tarifliche mit einer 38 Stunden Woche.
Atmosphäre: Wertschätzender Umgang und familiärer.
Entwicklungsmöglichkeiten: Individuell durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Schulungen und Fortbildungen. Flache Hierarchien.
Benefits:
- Zuschuss zum Jobticket Deutschland.
- Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide.
- Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide.
- Regelmäßige Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfest).
- Zusatz Krankenversicherung mit Budget von 600€ (für Brille, Zahnreinigung, Ernährungscoach etc.).
- Corporate Benefits.
Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) Service Arbeitgeber: Hampton by Hilton Potsdam Babelsberg
Kontaktperson:
Hampton by Hilton Potsdam Babelsberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) Service
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich mit dem Team und der Unternehmenskultur vertraut zu machen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Hotelbranche zu tun haben, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an einen Frühstücksmitarbeiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im persönlichen Gespräch. Übe, wie du freundlich und professionell mit Gästen und Kollegen interagierst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Problemlösungskompetenz zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Service gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Marke Hampton by Hilton und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre im neuen Hotel beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Frühstücksmitarbeiter interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Service und deine Freude am Umgang mit Gästen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Erwähne spezifische Erfahrungen aus deinen vorherigen Jobs im Servicebereich, die deine Eignung für diese Position unterstreichen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Zufriedenheit der Gäste beigetragen hast.
Betone Teamfähigkeit und Flexibilität: Da Teamarbeit und Flexibilität wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten, verdeutlichen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hampton by Hilton Potsdam Babelsberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gästebetreuung vor
Da du als Frühstücksmitarbeiter direkt mit den Gästen interagierst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste zufriedenstellen konntest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.
✨Hebe dein Organisationstalent hervor
Da du für die Einhaltung von Service- und Qualitätsstandards verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit organisatorische Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sei bereit für Flexibilität
Die Stelle erfordert Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Sei darauf vorbereitet, über deine Bereitschaft zu sprechen, auch an Wochenenden oder in Schichten zu arbeiten, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
