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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und organisiere die Abläufe im neuen Hotel.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Hampton by Hilton, einer renommierten Hotelmarke.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Eröffnung eines neuen Hotels und baue dein eigenes Team auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 1. Februar 2025, sei von Anfang an dabei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir eröffnen im Frühjahr 2025 ein neues Hotel der Marke Hampton by Hilton in Potsdam Babelsberg. Bereits ab 1. Februar 2025 suchen wir dich als unseren neuen Rooms Division Manager (w/m/d). Du arbeitest in der Pre-Opening-Phase eng mit dem General Manager zusammen, rekrutierst dein Team und kümmern dich um den organisatorischen Rahmen klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Rooms Division Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hampton by Hilton Potsdam Babelsberg
Kontaktperson:
Hampton by Hilton Potsdam Babelsberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rooms Division Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotelbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Rooms Division Managers haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Marke Hampton by Hilton und deren Standards. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Rekrutierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Pre-Opening-Phase. Informiere dich über die Herausforderungen und Chancen, die mit der Eröffnung eines neuen Hotels verbunden sind, und bringe eigene Ideen ein, wie du den Prozess unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rooms Division Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Marke Hampton by Hilton und das neue Hotel in Potsdam Babelsberg. Verstehe die Unternehmenswerte und die Erwartungen an die Position des Rooms Division Managers.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Empfehlungsschreiben. Betone deine Erfahrungen in der Hotellerie und im Teammanagement.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Pre-Opening-Phase und Teamrekrutierung passen.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hampton by Hilton Potsdam Babelsberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Pre-Opening-Phase vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die mit der Eröffnung eines neuen Hotels verbunden sind. Zeige im Interview, dass du ein klares Verständnis für die Abläufe und die Teamdynamik in dieser entscheidenden Phase hast.
✨Teamführung und Rekrutierung betonen
Da du für die Rekrutierung deines Teams verantwortlich bist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du ein motiviertes und effektives Team aufbauen würdest.
✨Organisatorische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Management von Hotelabläufen klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisatorische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kulturelle Passung und Werte
Informiere dich über die Marke Hampton by Hilton und deren Unternehmenswerte. Im Interview solltest du darlegen, wie deine persönlichen Werte und deine Arbeitsweise mit der Unternehmenskultur übereinstimmen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
