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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption.
- Arbeitgeber: Werde Teil des neuen Hampton by Hilton Hotels in Potsdam Babelsberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine zentrale Lage und ein charmantes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Hotelkultur und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Das Hotel eröffnet im Frühjahr 2025 – sei von Anfang an dabei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind im Frühjahr 2025 ein neu eröffnetes Hotel der Marke Hampton by Hilton in Potsdam Babelsberg. Ab sofort suchen wir dich als unseren neuen Front Office Manager (w/m/d). Du arbeitest mit dem Rooms Division Manager eng zusammen und leitest die Schichten an unserer Rezeption. An deinem neuen Arbeitsplatz profitierst du von der zentralen Lage und dem Charme.
Supervisor Front Office (m/w/d) Schichtleiter Arbeitgeber: Hampton by Hilton Potsdam Babelsberg
Kontaktperson:
Hampton by Hilton Potsdam Babelsberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Front Office (m/w/d) Schichtleiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke Hampton by Hilton und deren Unternehmenswerte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte im Front Office umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung und Kundenservice unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Hotelbranche, um mehr über die Erwartungen an einen Front Office Manager zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du in deinem Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gastgewerbe und deine Bereitschaft, in einem neuen Hotel zu arbeiten. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die motiviert sind und sich mit dem Wachstum des Unternehmens identifizieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Front Office (m/w/d) Schichtleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Marke Hampton by Hilton und das neue Hotel in Potsdam Babelsberg. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Front Office Managers.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Schichtleiter an der Rezeption wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Front Office ein und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hampton by Hilton Potsdam Babelsberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Marke Hampton by Hilton und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Front Office Manager umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du als Schichtleiter arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Im Hotelgewerbe steht der Kunde an erster Stelle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und Problemlösung betreffen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
