Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Betriebsablauf und sorge für ein unvergessliches Esserlebnis.
- Unternehmen: its1world Management Group mit mehreren gastronomischen Betrieben in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitendenrabatt und Bonusmöglichkeiten bei guten Leistungen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit einem Netzwerk an Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Gästen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Hinter HAN Mongolian Barbecue steht die its1world Management Group. Die its1world Management Group betreibt mehrere gastronomische Betriebe in der ganzen Schweiz und bietet durch die verschiedenen Konzepte für jeden Geschmack das Richtige. Bei HAN Mongolian Barbecue tauchen unsere Gäste ein in die einzigartige Welt der mongolischen Küche und kreieren mit saisonalen Gemüsen, Leckereien aus dem Meer und verschiedenen Fleischsorten vom HAN Buffet ein unvergessliches Esserlebnis. Sie entdecken die Köstlichkeiten vom Grill und genießen ihre leichten, vitaminreichen und frischen Kreationen in mongolischem Ambiente. Service, Sauberkeit und Rohprodukte halten wir qualitativ auf höchstem Niveau, was wir durch einen hohen Grad an Systematisierung der Betriebsabläufe erreichen. Qualität und Verarbeitung der Rohprodukte müssen unseren hohen Ansprüchen und Erwartungen genügen, sonst dürfen sie nicht verkauft werden. Ein zuvorkommender und respektvoller Umgang mit den Gästen ist uns sehr wichtig.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des gesamten Betriebsablaufs
- Organisation und aktive Mitarbeit im Service und der Gästebetreuung
- Personalführung, -rekrutierung und -schulung
- Budgetverantwortung
- Bestell- und Rechnungswesen
- Inventar
- Lohnvorbereitung
- Kassabuchführung
- Tagesabrechnungen
- Monatsabschlüsse
- Allgemeine Administrationsarbeiten
- Weitere Aufgaben und Pflichten einer Geschäftsführerin / eines Geschäftsführers
Wir erwarten:
- Verantwortungsbereitschaft
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie
- Sympathisches, kompetentes und sicheres Auftreten
- Freundlicher und respektvoller Umgang mit unterschiedlichsten Gästen
- Freude am aktiven Mitarbeiten im Betrieb
- Die Bereitschaft, auch unregelmässig zu arbeiten sowie Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Flexible Arbeitszeiten
- Netzwerk an Geschäftsführerinnen und Geschäftsführern in der Gruppe
- Bonusmöglichkeiten bei guten Leistungen im Betrieb
- Mitarbeitendenrabatt in sämtlichen Betrieben der its1world Management Group
Geschäftsführerin / Geschäftsführer 100% Arbeitgeber: HAN Mongolian Barbecue AG
Die its1world Management Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im HAN Mongolian Barbecue in Zug eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Netzwerk von Führungskräften und attraktiven Bonusmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein respektvolles und freundliches Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Gastronomie auszuleben und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das höchste Qualitätsstandards setzt.
Kontaktdaten:
HAN Mongolian Barbecue AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführerin / Geschäftsführer 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Geschäftsführer/in interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei HAN Mongolian Barbecue verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und Standards von HAN Mongolian Barbecue verstehst. Zeige, dass du die Bedeutung von Qualität und Gästebetreuung schätzt – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführerin / Geschäftsführer 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei HAN Mongolian Barbecue arbeiten möchtest und was dich an der Gastronomie begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben einer Geschäftsführerin oder eines Geschäftsführers passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAN Mongolian Barbecue AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Gastronomie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gastronomie vertraut, insbesondere im Bereich der mongolischen Küche. Zeige dein Interesse an den angebotenen Speisen und dem Konzept von HAN Mongolian Barbecue, um zu zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Rolle viel Verantwortung in der Personalführung und -schulung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Der respektvolle Umgang mit Gästen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in herausfordernden Situationen mit Gästen umgegangen bist. Deine Fähigkeit, auch in stressigen Momenten freundlich und professionell zu bleiben, wird geschätzt.
✨Frage nach den Betriebsabläufen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Systematisierung der Betriebsabläufe zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Standards gesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer effizienten und qualitativ hochwertigen Betriebsführung.
