Strategy (Senior) Manager – Energy & Infrastructure, Zurich
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Strategy (Senior) Manager – Energy & Infrastructure, Zurich

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Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und manage Teams bei komplexen Strategieprojekten in Europa.
  • Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Energie und Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltspaket und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit direktem Kontakt zu Führungskräften.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließend Deutsch, 5+ Jahre Erfahrung in Beratung, Schwerpunkt Infrastruktur und Energie.
  • Andere Informationen: Engagement in M&A-Aktivitäten und strategischen Initiativen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Strategy (Senior) Manager – Energy & Infrastructure, Zurich

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Assisting top Financial Advisory talent to secure new roles globally

I am working with a leading consulting business in Switzerland, assisting them to build out their Strategy practice in Zurich. Due to continued growth and success, they are seeking a new team member at Manager or Senior Manager level, specifically with Energy & Infrastructure industry experience.

This is an excellent opportunity to work in a dynamic, fast-paced advisory environment, supporting strategic initiatives including M&A activities (e.g., carve-outs, integrations, joint ventures), corporate reorganizations, and value enhancement programs for both international corporations and private equity firms.

You will:

  • Lead and manage teams or workstreams in delivering complex Strategy & Operations projects across Europe
  • Collaborate closely with cross-functional specialists in areas such as transformation, restructuring, valuation, tax, and transaction advisory, with a focus on the strategic and operational dimensions of corporate change
  • Engage directly with senior leadership of client organizations, contribute to business development efforts, and play a key role in advancing the growth of the practice

In return, you will benefit from a highly competitive compensation package and excellent career progression opportunities.

Requirements:

I am keen to hear from fluent German speaking professionals with 5+ years’ experience in Consulting, with a focus on Infrastructure and Energy . Ideally you will have expertise in the following: Strategy, Carve out, Integration, Value Creation, Performance Improvement, ODD or CDD.

Interested? Please get in touch with Claire Mason for further information or apply here.

Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Finance and Strategy/Planning

  • Industries

    Business Consulting and Services, Financial Services, and Accounting

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Strategy & Business Development Analyst (m/f/d)

Business Development Manager (w/m/d) Retail & Consumer Goods

Business Analyst (Deal Management System Adoption)

Senior Strategy Business Consultant Financial Services

Senior Business Development Manager – Visa Direct International Organizations

Business Analyst / Requirements Engineer

Business Analyst/Consultant – Technology Strategy & Transformation (e/v/e/r/y/o/n/e)

Business Development Manager – Life Sciences (a)

Senior Director of Performance Product Strategy

Business Development Manager Vertical Markets (m/w/d) • 80 – 100%

Business Developer (m/w/d) / Product Management Business Analyst (m/w/d) – International Leadership Program MOVE

Senior Consultant Digital und Strategy Banking 80-100% (m/w/d)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Strategy (Senior) Manager – Energy & Infrastructure, Zurich Arbeitgeber: Hanami International

Unser Unternehmen ist ein führendes Beratungsunternehmen in der Schweiz, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die Energie- und Infrastrukturbranche fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden strategischen Initiativen zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Unsere attraktiven Vergütungspakete und die Chance, direkt mit Führungskräften internationaler Unternehmen zusammenzuarbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Zürich.
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Kontaktperson:

Hanami International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategy (Senior) Manager – Energy & Infrastructure, Zurich

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energie- und Infrastrukturbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei dem Unternehmen arbeiten, bei dem du dich bewerben möchtest, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.

Branchenkenntnisse vertiefen

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energie- und Infrastrukturbranche auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder besuche Branchenevents, um dein Wissen zu erweitern und relevante Gesprächsthemen für Interviews zu haben.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Strategie, Integration und Wertschöpfung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, im Vorstellungsgespräch überzeugend aufzutreten und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Engagiere dich in der Community

Beteilige dich an Diskussionen in relevanten Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Energie und Infrastruktur beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dich bei deiner Jobsuche unterstützen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategy (Senior) Manager – Energy & Infrastructure, Zurich

Strategisches Denken
Erfahrung in der Energie- und Infrastrukturbranche
Projektmanagement
Teamführung
Beratungskompetenz
Kenntnisse in M&A-Aktivitäten
Integration und Carve-Out-Strategien
Wertschöpfung
Leistungsverbesserung
Operational Due Diligence (ODD)
Commercial Due Diligence (CDD)
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Verhandlungsgeschick
Fließende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung in der Energie- und Infrastrukturbranche. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Strategie, Carve-outs und Wertschöpfung, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Hebe deine Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Consulting anführen, insbesondere in Bezug auf M&A-Aktivitäten oder Unternehmensumstrukturierungen. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanami International vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Energie- und Infrastrukturbranche. Kenne aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Strategie, Integration und Wertschöpfung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten zu sprechen. Betone, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Netzwerk und Beziehungen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um geschäftliche Ziele zu erreichen.

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