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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Transaktionsdienstleistungen durch und arbeite an internationalen Projekten.
- Arbeitgeber: Wachsendes, unabhängiges Beratungsunternehmen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, attraktive Boni und echte Karrierechancen.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Team von hoch angesehenen Fachleuten.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und deine Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Transaktionsdienstleistungen und fließend in Englisch und Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Leading advisory firm – wachsend in München, Frankfurt und Zürich. Ich arbeite mit einer der am schnellsten wachsenden und erfolgreichsten unabhängigen Beratungsfirmen Europas zusammen, um ihnen bei der Einstellung von Transaction Services zu helfen. Dies ist Ihre Gelegenheit, Ihre Karriere mit einer sehr aufregenden, etablierten und respektierten Marke auf die nächste Stufe zu heben!
Über die Rolle
Als Transaction Services Senior oder Manager (wir ziehen auch Senior Managers in Betracht) werden Sie Transaction Services Engagements (primär Financial Due Diligence in Buy-Side- und Sell-Side-Transaktionen) für internationale und nationale Private-Equity- und Unternehmensklienten durchführen. Idealerweise arbeiten Sie derzeit mit Nicht-Finanzdienstleistungs-Kunden, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Alle guten Kandidaten (unabhängig vom aktuellen Kundenportfolio) werden berücksichtigt.
Wichtige Verkaufsargumente
- Start-up-Mentalität – sehr dynamisch und unternehmerisch
- Hervorragende Vergütung und sehr reale und erreichbare Boni, die die Big 4 weit übertreffen
- Entspannte und freundliche Atmosphäre mit einer „Gewinner“-Kultur
- Keine Prüfungspraktiken - daher keine Interessenkonflikte / Unabhängigkeitsprobleme – höheres Einkommenspotenzial
- Sehr proaktive Denkweise von Ihren Kollegen und Führungskräften
- Alle Teammitglieder haben eine Stimme – mehr als nur eine Zahl – ein richtiger „Platz am Tisch“ wenn es um Ideen oder die Umsetzung von Veränderungen geht
- Beschleunigte Karriereentwicklung und Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterbildung
- Echte Möglichkeit, etwas aufzubauen und für Ihre Bemühungen wirklich belohnt zu werden
- Arbeiten Sie mit einem Team von echten Fachleuten zusammen, die sowohl intern als auch extern in ihren jeweiligen Fachgebieten äußerst angesehen sind
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung („Big 4“ oder „Top 10“ bevorzugt) im Bereich Transaction Services/Financial Due Diligence
- Fließend in Englisch und Deutsch
Interessiert? Wenn ja, bewerben Sie sich hier und wir werden uns bei Ihnen melden. Alternativ zögern Sie nicht, Andrew Bell für weitere Informationen zu kontaktieren. Ihre Bewerbung oder jedes Gespräch wird selbstverständlich mit dem höchsten Respekt und der Vertraulichkeit behandelt.
Transaction Services Seniors and Managers required in Munich and other EU centres Arbeitgeber: Hanami International
Kontaktperson:
Hanami International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transaction Services Seniors and Managers required in Munich and other EU centres
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Position bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transaction Services Seniors and Managers required in Munich and other EU centres
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Firma und ihre Werte genau an. Wir bei StudySmarter legen großen Wert auf eine gute Passung zwischen dir und uns, also zeig, dass du dich mit unserer Kultur identifizieren kannst!
Sei authentisch: In deiner Bewerbung solltest du echt und ehrlich sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem dynamischen Team passen und nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf.
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge und Ergebnisse. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast und wie du das auch bei uns tun kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanami International vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Transaction Services Senior oder Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Financial Due Diligence und Transaktionsservices zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Mehrwert für frühere Arbeitgeber geschaffen hast, insbesondere in Bezug auf Due Diligence und Transaktionen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte und die Atmosphäre des Unternehmens schätzt.