Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze spannende Marketing- und Demand-Generation-Kampagnen um und entwickle Kontakte systematisch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das als Operating System für den deutschen Mittelstand agiert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Ergebnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktpositionierung und erziele greifbare Ergebnisse im B2B-Marketing.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Freude an der operativen Umsetzung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine operative Umsetzungsstärke für unseren Go-to-Market-Bereich. Die Rolle verantwortet die operative Umsetzung unserer Marketing-, Demand-Generation- und Sales-Enablement-Aktivitäten. Ziel ist es, unsere Positionierung als Operating System des deutschen Mittelstands im Markt sichtbar zu machen, Kampagnen strukturiert auszurollen, Kontakte systematisch zu entwickeln und aus Marketingaktivitäten konkrete Leads und Sales Opportunities zu generieren. Der Fokus liegt nicht auf Strategie, sondern auf konsequenter Umsetzung: Content veröffentlichen, Kampagnen nachhalten, Funnel pflegen, Newsletter versenden, Veranstaltungen begleiten, Referenzen erstellen, Personenmarken bespielen und Sales mit konkreten Gesprächsanlässen unterstützen.
Deine Aufgaben
- operative Umsetzung von GTM-, Marketing- und Demand-Generation-Initiativen
- Planung, Koordination und Ausspielung von Kampagnen zum Beispiel über Website, Social Media (LinkedIn, Instagram, YouTube), Mailings, Videos und Veranstaltungen
- Aufbau und Pflege von Funnel- und Nurturing-Strecken für unterschiedliche Zielgruppen und Kampagnen
- Segmentierung und Entwicklung bestehender sowie neuer Kontakte entlang ihrer Interessen und Sales-Reife
- Erstellung, Koordination und Veröffentlichung von Content, Referenzen, Use Cases und Sales-Materialien
- Unterstützung beim Aufbau und der Pflege relevanter Personenmarken
- operative Betreuung von Webinaren, Panels und weiteren Veranstaltungsformaten
- enge Zusammenarbeit mit Sales, Geschäftsführung, Consulting und externen Partnern
- Nachbereitung von Kampagnen, Übergabe qualifizierter Leads an Sales und Tracking der Ergebnisse
Dein Profil
- Erfahrung im B2B-Marketing, Demand Generation, Content Marketing oder Sales Operations
- stark in der operativen Umsetzung und im strukturierten Nachhalten von Themen
- gutes Verständnis für Kampagnen, Funnel, Zielgruppen und Lead-Generierung
- sicher im Umgang mit LinkedIn, YouTube, Mailingtools, Website-Pflege und digitalen Content-Formaten
- gutes Sprachgefühl und Fähigkeit, fachliche Inhalte in klare, verständliche und mittelstandsnahe Marketingbotschaften zu übersetzen
- idealerweise Erfahrung mit ERP, Business Software, SaaS oder vergleichbaren erklärungsbedürftigen Softwareprodukten
- pragmatisch, eigenständig und verlässlich und output-orientiert in der Umsetzung
- Freude daran, aus Ideen konkrete Ergebnisse zu machen
Erfolg in der Rolle bedeutet
Du sorgst dafür, dass unsere GTM- und Marketingaktivitäten nicht vereinzelt stattfinden, sondern als wiederholbarer Prozess funktionieren. Kampagnen werden strukturiert umgesetzt, Kontakte kontinuierlich entwickelt, Inhalte regelmäßig ausgespielt und Sales erhält qualifizierte Anknüpfungspunkte für Gespräche mit potenziellen Kunden. Die Rolle ist damit ein zentraler operativer Baustein, um unsere Marktpositionierung, Demand Generation und Sales Pipeline nachhaltig auszubauen.
GTM & Demand Generation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: handeln.de GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf operativer Exzellenz und Teamarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Sichtbarkeit unserer Marke im deutschen Mittelstand beizutragen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GTM & Demand Generation Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie handeln.de GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei handeln.de GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei handeln.de GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von handeln.de GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM & Demand Generation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für handeln.de GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was handeln.de GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei handeln.de GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von handeln.de GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für handeln.de GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von handeln.de GmbH einfügt.
