Sales Manager New Business & Rankings (gn)
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Sales Manager New Business & Rankings (gn)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den aktiven Vertrieb von Lizenz- und Kommunikationsangeboten.
  • Arbeitgeber: Das Handelsblatt, Deutschlands führende Wirtschafts- und Finanzzeitung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Fitnessstudio-Kooperationen und mehr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und vermarkte renommierte Rankings.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Handelsblatt ist Deutschlands führende Wirtschafts- und Finanzzeitung, die auch international Gehör findet. Mit fundiertem und unabhängigem Qualitätsjournalismus informieren wir börsentäglich die Top-Entscheider der deutschen Wirtschaft schnell und umfassend mit klaren Analysen zu allen wirtschaftsrelevanten Themen. Der Bereich New Business identifiziert, entwickelt und setzt neue Geschäftsmodelle um, mit dem Ziel einen echten Mehrwert für unsere Nutzer zu schaffen.

Du liebst es zu telefonieren, denkst vertrieblich und möchtest Teil einer starken Marke sein? Dann werde Teil unseres Teams und vermarkte mit uns die renommierten Rankings von Handelsblatt und WirtschaftsWoche! Unsere Auszeichnungen geben Orientierung – du sorgst dafür, dass ausgezeichnete Unternehmen ihre Erfolge sichtbar machen.

Du bist verantwortlich für den aktiven Vertrieb von Lizenz- und Kommunikationsangeboten rund um unsere ausgezeichneten Unternehmen. Dazu gehören:

  • Vermarktung unserer Siegel- und Lizenzprodukte
  • Entwicklung und Verkauf zusätzlicher Medialösungen wie Content Hub, Online-Advertorials und weitere Markenpräsenz-Pakete
  • Strategische Beratung ausgezeichneter Unternehmen zur optimalen Nutzung ihrer Auszeichnung für Sichtbarkeit und Markenpositionierung
  • Verhandlung und Abschluss auf Entscheider-Ebene
  • Systematische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit Fokus auf Umsatzsteigerung
  • Entwicklung individueller Sichtbarkeitskonzepte im Umfeld führender Wirtschaftsmarken

Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium im Bereich Medien, Wirtschaft oder Kommunikation mit überdurchschnittlichen Leistungen. Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise im Medien-, Marketing- oder Dienstleistungsumfeld. Hohe Abschlussstärke und unternehmerisches Denken. Strukturierte, KPI-getriebene Arbeitsweise, sicherer Umgang mit Office- und CRM-Systemen (idealerweise Salesforce). Souveränität im Gespräch mit Entscheidungsträgern, Marketingleitern und Kommunikationsverantwortlichen. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.

Während der ersten 100 Tage begleitet dich ein erfahrener Kollege oder eine erfahrene Kollegin bei deinem Start bei der Handelsblatt Media Group. So lernst du schnell alle wichtigen Themen und Abläufe kennen. Du hast einen direkten Ansprechpartner für alle Fragen.

Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein.

Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform.

Wir bieten dir ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m. Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben.

Sales Manager New Business & Rankings (gn) Arbeitgeber: Handelsblatt GmbH

Das Handelsblatt bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung neuer Geschäftsmodelle mitzuwirken. Mit einem umfassenden Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitsbedingungen und einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten durch die GROW Academy, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem bezuschussten Firmenticket und Fitnessstudio-Kooperationen, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Handelsblatt GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Sales Manager New Business & Rankings (gn)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Entscheidungsträgern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Person für deinen Traumjob zu treffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns im Handelsblatt arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager New Business & Rankings (gn)

Vertriebserfahrung
B2B-Vertrieb
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungsmanagement
KPI-getriebene Arbeitsweise
Office- und CRM-Systeme (idealerweise Salesforce)
Strategische Beratung
Entwicklung von Medialösungen
Abschlussstärke
Unternehmerisches Denken
Sichtbarkeitskonzepte
Teamarbeit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.

Betone deine Erfolge: Wenn du im B2B-Vertrieb schon Erfolge gefeiert hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkrete Beispiele, wie du Umsatz gesteigert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handelsblatt GmbH vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit dem Handelsblatt und seinen Produkten vertraut. Informiere dich über die aktuellen Rankings und deren Bedeutung für die Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen B2B-Vertriebserfahrung, die deine Abschlussstärke und dein unternehmerisches Denken belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Stelle Fragen

Zeige Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des New Business-Teams stellst. Das zeigt, dass du aktiv nachdenkst und wirklich an der Position interessiert bist.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Nutze das Interview, um deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Achte auf eine klare und präzise Ausdrucksweise, sowohl verbal als auch nonverbal. Dies ist besonders wichtig, da du mit Entscheidungsträgern und Marketingleitern kommunizieren wirst.

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