Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue den Bereich Strategic Foresight auf und entwickle innovative Produkte.
- Arbeitgeber: FĂĽhrendes Medienhaus fĂĽr Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Trendanalysen und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Fach und Erfahrung in Foresight.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit groĂźem Gestaltungsspielraum und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber Uns
Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.
Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live. Das Handelsblatt Research Institute sorgt durch wissenschaftliche Studien, Branchenanalysen und regelmäßige Befragungen für Orientierung in einer sich stetig verändernden Welt – von der tagesaktuellen Kurzanalyse über ausführliche Dossiers und Datenanalysen bis zu komplexen wissenschaftlichen Studien ermöglicht das Handelsblatt Research Institute Unternehmen, Verbänden und Privatpersonen unabhängige Recherche-Leistungen sowie den Zugang zu exklusivem Datenmaterial.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Düsseldorf eine engagierte Persönlichkeit als Foresight-Manager:in (gn), die den Bereich Strategic Foresight maßgeblich mit aufbaut und weiterentwickelt.
Damit ĂĽberzeugen wir Dich:
- Du baust den Bereich Strategic Foresight am HRI auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter.
- Du führst Trendanalysen, Szenarien und Zukunftsstudien zu Themen wie Demografie, Arbeitsmarkt, technologischen Entwicklungen sowie ausgewählten Branchen durch.
- Du entwickelst und betreust neue Foresight-Produkte (z. B. Trendradar, Monitoring, Indizes).
- Du übernimmst eigenverantwortlich individuelle Beratungsprojekte mit Auftraggebern – vor allem Unternehmen.
- Du setzt qualitative und quantitative Methoden ein (z. B. Szenariotechnik, Delphi, Datenanalyse).
- Du arbeitest eng mit internen Ökonom:innen, Analyst:innen sowie externen Partnern aus Unternehmen und dem öffentlichen Sektor zusammen.
- Du präsentierst deine Ergebnisse in Studien, Briefings und auf Fachveranstaltungen.
Damit ĂĽberzeugst Du uns:
- Ein abgeschlossenes Studium – z. B. in Sozialwissenschaften, Ökonomie, Politik oder einem vergleichbaren Fach.
- Erste, idealerweise mehrjährige Erfahrung in Strategic Foresight, Policy-Analyse, Trend- bzw. Zukunftsforschung oder Think-Tank-Arbeit.
- Souveräner Umgang mit Foresight-Methoden und Freude an analytischer Arbeit.
- Erfahrung in der Akquise von Aufträgen bzw. Projekten.
- Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und ausgeprägte Teamorientierung.
- Fähigkeit, komplexe Entwicklungen verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu präsentieren.
WIR bieten dir ein groĂźartiges Arbeitsumfeld:
- FLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.
- NEUE PERSPEKTIVEN: Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein.
- DEINE ENTWICKLUNG: Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.
- BLEIB DIR TREU: Arbeite, wie du dich wohl fĂĽhlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.
DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR:
- Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, ZuschĂĽsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, hauseigene KITA, Firmenevents u.v.m.
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.
Du bist ĂĽberzeugt? Bitte schick deine Online-Bewerbung an Stefan Stahl. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Foresight-Manager:in (gn) Arbeitgeber: HANDELSBLATT MEDIA GROUP SERVICES GmbH
Kontaktperson:
HANDELSBLATT MEDIA GROUP SERVICES GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Foresight-Manager:in (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen durch konkrete Beispiele. Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, verwende Daten und Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Foresight-Manager:in (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Foresight-Manager:in erfüllst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP SERVICES GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission der HANDELSBLATT MEDIA GROUP vertraut. Ăśberlege dir, wie du zur Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite deine Foresight-Methoden vor
Da die Position viel mit Foresight-Methoden zu tun hat, solltest du dich gut auf diese vorbereiten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Präsentiere deine Ergebnisse
Da du Ergebnisse in Studien und Briefings präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten, zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ist wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Teamorientierung sowie deine Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu integrieren.