(Junior-) Sales Manager Digital (gn) Jetzt bewerben

(Junior-) Sales Manager Digital (gn)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Sales-Teams und entwickle das Geschäft mit Media-Agenturen.
  • Arbeitgeber: HANDELSBLATT MEDIA GROUP ist ein führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 50% mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Firmenvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der digitalen Medien und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Sales und ein Studium oder Ausbildung im Medienbereich sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt – bewirb dich, auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission:

„Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich!

In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.

Wir, die iq digital media marketing GmbH, sind ein Gemeinschaftsunternehmen vom FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, und sind der führende Vermarkter für digitale Qualitätsmedien und Mediabrands. Ab dem 01. Januar 2024 erweitern wir unser Qualitätsportfolio um den SPIEGEL-Verlag. Dabei stehen wir sowohl für hohe Reichweiten in Premiumzielgruppen als auch für Special-Interest-Zielgruppen.

Wir suchen am Standort Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg oder München für unser Sales-Team baldmöglichst eine:n (Junior-)Sales Manager Digital (gn) .

Damit überzeugen wir dich:

  • Du verantwortest das gesamte Portfolio der iq digital.
  • Aktive Marktbearbeitung und Markterschließung bei den Agenturen und den zugehörigen Kund:innen deutschlandweit.
  • Du entwickelst das Geschäft mit Media-Agenturen und baust das Kunden-Geschäft aus.
  • Erstellung von Angeboten sowie deren Nachverfolgung bis zum Vertragsabschluss.
  • Planung, Vorbereitung und Präsentation von Konzepten bei Agenturen/Kund:innen.
  • Zielgerichtete Verfolgung und Erreichung der Umsatzziele.
  • Du besuchst deine Ansprechpartner:innen regelmäßig persönlich und nimmst an Messen der Medienbranche und an Kundenveranstaltungen teil.
  • Präsentation sowie Verhandlung der Programmatic Angebote im Markt in enger Abstimmung mit dem Programmatic Team.

Damit überzeugst du uns:

  • Du hast bereits (erste) Erfahrung im Umgang mit Kund:innen und Lust auf eine Karriere im Sales von Digitalprodukten.
  • Du hast optimalerweise ein abgeschlossenes Studium- und/oder eine Berufsausbildung der Fachrichtung Medien.
  • Du bringst Digital-Know-how und Vertriebsskills mit.
  • Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und bist aufgrund deines unternehmerischen Denkens ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in.
  • Du bist kontaktsicher, hast ein überzeugendes Auftreten und zeigst stets Verhandlungssicherheit bis zum Abschluss.
  • Deine strategische Denkweise ist ausgeprägt und du arbeitest und handelst ergebnisorientiert.
  • Deine Marktkenntnisse sind – sofern du bereits Erfahrung mitbringst – hervorragend, auch unter Berücksichtigung crossmedialer Aspekte.
  • MS-Office ist für dich kein Fremdwort und das Erstellen von PowerPoint-Präsentationen macht dir Spaß.

WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:

FLEXIBILITÄT:
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.

NEUE PERSPEKTIVEN:
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein.

DEINE ENTWICKLUNG:
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.

BLEIB DIR TREU:
Arbeite, wie du dich wohlfühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.

DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR:
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, hauseigene KITA, Firmenevents u.v.m. Außerdem kannst du zwischen einem Dienstwagen oder einer Kompensationszahlung wählen.

Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Du bist überzeugt? Bitte schick deine Online-Bewerbung an Sandra Nellen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.#J-18808-Ljbffr

(Junior-) Sales Manager Digital (gn) Arbeitgeber: HANDELSBLATT MEDIA GROUP SERVICES GmbH

Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior-) Sales Manager Digital in Düsseldorf ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit 50% mobilem Arbeiten, einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten durch die GROW Academy und einem umfassenden Onboarding-Prozess, fördern wir deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem bezuschussten Firmenticket und einer hauseigenen KITA, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

HANDELSBLATT MEDIA GROUP SERVICES GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior-) Sales Manager Digital (gn)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Medienbranche oder im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei iq digital media marketing GmbH herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und in der Medienlandschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Geschäft voranzutreiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Kunden vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Position. Kontaktiere die Personalabteilung oder den Ansprechpartner direkt, um dein Interesse zu bekunden und eventuell offene Fragen zu klären. Das zeigt Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Sales Manager Digital (gn)

Vertriebserfahrung
Digital-Know-how
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssicherheit
Präsentationsfähigkeiten
Marktkenntnisse
Strategisches Denken
Ergebnisorientierung
MS-Office Kenntnisse
PowerPoint-Präsentationen
Kundenorientierung
Netzwerkfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HANDELSBLATT MEDIA GROUP und die iq digital media marketing GmbH. Verstehe ihre Mission, Werte und das Portfolio, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Sales-Bereich und dein Digital-Know-how hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb von Digitalprodukten darlegst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine strategische Denkweise zur Erreichung der Umsatzziele beitragen können.

Präsentation deiner Fähigkeiten: Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Verhandlungssicherheit und dein Gespür für Kundenbedürfnisse verdeutlichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP SERVICES GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im digitalen Medienvertrieb und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die HANDELSBLATT MEDIA GROUP konfrontiert ist. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deiner Rolle als Sales Manager adressieren kannst.

Bereite deine Präsentation vor

Da du Konzepte bei Agenturen und Kunden präsentieren wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Erstelle eine kurze PowerPoint-Präsentation, die deine Ideen und Ansätze zur Marktbearbeitung darstellt, und sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.

Zeige deine Vertriebskompetenz

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Betone, wie du erfolgreich Umsatzziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst, die die HANDELSBLATT MEDIA GROUP bietet. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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  • (Junior-) Sales Manager Digital (gn)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-11-25

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