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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Kampagnen und optimiere sie für Agenturen und Kunden.
- Arbeitgeber: HANDELSBLATT MEDIA GROUP ist ein führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 50% mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio Kooperationen und mehr.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Marketings in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt – bewirb dich, egal wer du bist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Dazu gehören auch wir, die iq digital media marketing GmbH. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen vom FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, und sind der führende Vermarkter für digitale Qualitätsmedien und Mediabrands. Seit dem 01. Januar 2024 haben wir unser Qualitätsportfolio um den SPIEGEL-Verlag erweitert. Dabei stehen wir sowohl für hohe Reichweiten in Premiumzielgruppen als auch für Special-Interest-Zielgruppen.
Wir suchen für unser Campaign Success Team für 2 Jahre befristet eine:n Media Manager / Campaign Manager (gn). Damit überzeugen wir dich:
- Du führst digitale Display- und Podcast-Kampagnen für Agenturen und Kund:innen zum Erfolg.
- Du betreust Aufträge übergreifend von kaufmännischer Prüfung, über Einbuchung in AdServer-Systeme und Kampagnenoptimierung bis hin zur Abrechnung.
- Du bist für ein aktives Monitoring verantwortlich und steuerst die Kampagnen-Optimierung zur Erfüllung der kundenspezifischen KPIs.
- Du trägst zur Optimierung von Buchungs- und Abrechnungsprozessen bei und hast dabei den kaufmännischen Prozess aller Auftragseinbuchungen und Abrechnungen im Blick.
- Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellenteams wie z.B. Sales, Podcast-Team, Programmatic, Produkt sowie Technology zusammen.
Damit überzeugst du uns:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Du hast idealerweise Berufserfahrung im digitalen Marketing, bei Digitalvermarktern oder Agenturen.
- Dein Englisch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Du bist eine kommunikationsstarke und optimistische Persönlichkeit.
- Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.
WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:
- FLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit Deinem Team in unserem modernen Office.
- NEUE PERSPEKTIVEN: Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring Deine Ideen bei uns ein.
- DEINE ENTWICKLUNG: Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.
- BLEIB DIR TREU: Arbeite, wie Du Dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.
DIE KLASSIKER– WIR BIETEN DIR:
- Ein umfassendes Onboarding
- 30 Tage Urlaub
- bezuschusstes Firmenticket
- Radleasing-Angebot
- Fitnessstudio Kooperationen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- rabattierte Buchbestellung
- Hundefreundliches Büro
- hauseigene KITA
- Firmenevents u.v.m.
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.
Du bist überzeugt? Bewirb dich über unsere Karriereseite unter "Jetzt bewerben". Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Media Manager / Campaign Manager (gn) - befristet Arbeitgeber: HANDELSBLATT MEDIA GROUP SERVICES GmbH
Kontaktperson:
HANDELSBLATT MEDIA GROUP SERVICES GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Media Manager / Campaign Manager (gn) - befristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und in der Medienbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese die Kampagnenstrategie beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und KPIs zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den verwendeten Technologien oder den Herausforderungen im Team umfassen, was dein Engagement und deine Neugier unterstreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Media Manager / Campaign Manager (gn) - befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die HANDELSBLATT MEDIA GROUP und ihre Mission, Menschen zu befähigen, Wirtschaft zu verstehen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung dieser Mission beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im digitalen Marketing sowie deine Kenntnisse in der Kampagnenoptimierung. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich digitale Kampagnen geleitet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du effektiv mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest und Kundenbeziehungen pflegst. Verwende klare und prägnante Sprache.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position des Media Managers / Campaign Managers. Erkläre, warum du an dieser Stelle interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP SERVICES GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission der HANDELSBLATT MEDIA GROUP und wie sie Menschen befähigt, Wirtschaft zu verstehen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und aktiv auf Fragen eingehst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenteams wichtig ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Kooperation verstehst.
