Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Performance Business und Recommendation Platzierungen in unserem Premium-Portfolio.
- Unternehmen: Führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Medien und erste Erfahrung im Programmatic Advertising.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Dazu gehören auch wir, die iq digital media marketing GmbH. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen vom FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, und sind der führende Vermarkter für digitale Qualitätsmedien und Mediabrands. Seit dem 01. Januar 2024 haben wir unser Qualitätsportfolio um den SPIEGEL-Verlag erweitert. Dabei stehen wir sowohl für hohe Reichweiten in Premiumzielgruppen als auch für Special-Interest-Zielgruppen.
Als Yield Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Programmatic & Yield Management-Team. Dein Schwerpunkt liegt auf der Optimierung von Performance Business und Recommendation Platzierungen in unserem Premium-Portfolio. Dabei arbeitest du analytisch, strategisch und operativ:
- Analyse & Optimierung: Steuerung, Monitoring und Optimierung von Performance-basierten Platzierungen und Recommendation Units sowie fortwährende Qualitätssicherung des Gesamt-Portfolios. Kontinuierliche A/B-Tests, KPI-Auswertungen und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Erlöse.
- Strategische Weiterentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Yield-Strategien für das Performance Business. Ausbau und Automatisierung von Steuerungsmechanismen bezogen auf unseren Technologie-Stack (u.a. Adserver, SSPs, Yield-Tools).
- Partner-Management: Enge Abstimmung mit spezialisierten Partnern zur Sicherstellung optimaler Performance und verlässlicher Umsatzplanung. Durchführung von Vertragsverhandlungen auf Basis tiefgreifender technischer und analytischer Expertise.
- Team & Wissenstransfer: Enge Zusammenarbeit mit Product, Tech & Sales zur Entwicklung neuer Konzepte. Dokumentation, Reporting und Wissenstransfer innerhalb des Teams.
Damit überzeugst du uns:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung im Programmatic Advertising, Yield Management oder im Performance Marketing (z. B. Native/Recommendation Netzwerke).
- Analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Daten (Excel oder BI-Tools).
- Grundlegendes technisches Verständnis von Adserver-Setups und SSP-Systemen.
- Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit mit internen wie externen Partner:innen.
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Deine Englisch- und Deutschkenntnisse sind sicher in Wort und Schrift.
WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:
- FLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50 % mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit Deinem Team in unserem modernen Office.
- NEUE PERSPEKTIVEN: Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring Deine Ideen bei uns ein.
- DEINE ENTWICKLUNG: Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.
- BLEIB DIR TREU: Arbeite, wie Du Dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.
DIE KLASSIKER– WIR BIETEN DIR:
- Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, hauseigene KITA, Firmenevents u.v.m.
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.
Du bist überzeugt? Bewirb dich über unsere Karriereseite unter "Jetzt bewerben". Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Programmatic Yield Manager (gn) Arbeitgeber: HANDELSBLATT MEDIA GROUP SERVICES GmbH
Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP bietet als führendes Medienhaus ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Düsseldorf, das Flexibilität und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation ermöglicht die iq digital media marketing GmbH ihren Mitarbeitenden, ihre Ideen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, unterstützt durch die GROW Academy und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und ein bezuschusstes Firmenticket. Hier findest du nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für deine berufliche Entfaltung in einem dynamischen und vielfältigen Team.
Kontaktdaten:
HANDELSBLATT MEDIA GROUP SERVICES GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Programmatic Yield Manager (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Programmatic Yield Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HANDELSBLATT MEDIA GROUP und ihre Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Optimierung des Performance Business beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachfragst, wie es weitergeht.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und daraus Strategien abgeleitet hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmatic Yield Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du als Programmatic Yield Manager unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP SERVICES GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Programmatic Advertising und Yield Management vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Strategien, die in der Branche verwendet werden, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Performance-Optimierungen oder A/B-Tests durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deinen strategischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
