Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Entwicklung von Compliance-Maßnahmen in einem dynamischen Medienumfeld.
- Arbeitgeber: Dieter von Holtzbrinck Medien, eines der führenden Medienhäuser Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 50% mobiles Arbeiten und ein modernes Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Strategien in einem vielfältigen und innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium mit Schwerpunkt in Wirtschaft, Recht oder Governance und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – bewirb dich, auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns
Die Dieter von Holtzbrinck Medien vereint mit der Handelsblatt Media Group, der Tagesspiegel Verlagsgruppe und der DIE ZEIT Verlagsgruppe unter ihrem Dach drei der bedeutendsten Medienhäuser Deutschlands. Oberstes Ziel der Dieter von Holtzbrinck Medien ist es, möglichst viele Bürgerinnen und Bürger durch gut fundierte, orientierungsgebende Informationen in die Lage zu versetzen, aktiv zur Stabilität unserer freiheitlichen Demokratie beizutragen.
Wir suchen an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Hamburg oder Stuttgart baldmöglichst eine:n Referent:in Compliance (gn).
Damit überzeugen wir Dich:
- Beratung der Gruppengeschäftsführung zu notwendigen und angemessenen Compliance-Maßnahmen
- Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems der Gruppe
- Ggf. Mitwirkung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von Risikomanagement- und IKS-Strukturen
- Einführung, Pflege und Aktualisierung gruppenweiter Compliance-Modelle (z. B. Code of Conduct, Richtlinien für den Geschäftsverkehr, Bewirtungs- und Geschenkerichtlinien)
- Enge Zusammenarbeit mit den drei Compliance-Verantwortlichen der Teilkonzerne und Koordination der Richtlinienarbeit im Shared-Service-Modell
- Zentrale Steuerung und sukzessive Vereinheitlichung externer Dienstleisterbeziehungen (z. B. Whistleblower-Systeme)
- Erstellung von Compliance-Berichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Geschäftsführung und Gremien
- Unterstützung bei Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen innerhalb der Gruppe
Damit überzeugst Du uns:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschafts-, rechts- oder governancebezogenem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Compliance, Interne Revision, IKS oder Risikomanagement, vorzugsweise im Konzern- oder Wirtschaftsprüfungsumfeld
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude am Aufbau neuer Prozesse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:
- FLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.
- NEUE PERSPEKTIVEN: Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein.
- BLEIB DIR TREU: Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.
Kontakt: Du bist überzeugt? Bitte schick deine Online-Bewerbung an Dr. Michael Rathje. DvH Medien GmbH, Kernerstr. 50, 70182 Stuttgart, E-Mail: Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Referent Compliance (gn) Arbeitgeber: HANDELSBLATT MEDIA GROUP SERVICES GmbH
Kontaktperson:
HANDELSBLATT MEDIA GROUP SERVICES GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Compliance (gn)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Compliance-Rolle passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die aktuellen Compliance-Trends informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Compliance (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du unsere Compliance-Ziele unterstützen kannst und warum du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die Möglichkeit, alle Unterlagen direkt hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP SERVICES GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance vertraut. Lies relevante Artikel oder Berichte, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was in der Branche gerade wichtig ist. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Compliance-Maßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Konzepte verständlich zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.