Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und arbeite mit kreativen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Produkte und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für digitale Produkte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung und Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live.
Für die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte suchen wir am Standort Düsseldorf für den Bereich Products & Technology baldmöglichst eine:n (Senior) Projektmanager:in Digitale Produkte.
Damit überzeugen wir dich:
- Du entwickelst in einem agilen Umfeld gemeinsam mit Expert:innen aus Software-Entwicklung, Redaktion, Data Analytics, Vermarktung und Vertrieb die digitalen Produkte und Services von Handelsblatt und WirtschaftsWoche.
- Du stellst sicher, dass User Experience und Usability im Entwicklungsprozess berücksichtigt werden, um unsere Nutzer:innen zu begeistern.
- Gemeinsam mit unseren internen Entwicklungsteams sowie externen Dienstleistern koordinierst du die Umsetzung neuer Produkte und die Weiterentwicklung unserer Bestandsprodukte.
- Bereichsübergreifend steuerst und koordinierst du inhaltlich-strategische Initiativen, die an der Schnittstelle zwischen Produkt, Redaktion und Marketing angesiedelt sind.
- Du verantwortest die Roadmap für deine Projekte und Initiativen basierend auf unseren unternehmerischen Zielen und stimmst diese mit den Stakeholdern und Management ab.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen unserem Management, unseren internen Bereichen Development, Produktmanagement, Redaktion und Marketing sowie unseren Kunden.
- Du leitest und koordinierst Projekte in unserer digitalen Produktentwicklung – von der Idee über die Planung bis hin zur Ausarbeitung und Umsetzung.
- Gemeinsam mit unseren UX/UI Spezialist:innen und den Redaktionen entwickelst du Konzepte für digitale Produkte und setzt diese gemeinsam mit internen Entwicklungsteams und externen Dienstleistern um.
- Du verantwortest die Steuerung von IT-Dienstleistern und die Anbindung von neuen Produkten an unsere bestehende IT-Infrastruktur.
- Du analysierst und prüfst alle relevanten KPIs und Nutzungsdaten unserer Bestandsprodukte, leitest daraus Maßnahmen ab und stellst das Tracking in Abstimmung mit unseren Data-Analysten sicher.
Damit überzeugst du uns:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Projektmanager:in oder Produktmanager:in im Bereich digitale Produktentwicklung.
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung in IT-Projekten mit und hast großes Interesse an Web- und App-Projekten.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Softwareentwicklungs-Teams.
- Eine pragmatische Herangehensweise sowie deine Fähigkeit, erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, zeichnen dich aus.
- Du bist Teamplayer und arbeitest gerne mit anderen Bereichen und Disziplinen, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.
- Du verfügst über ein Agiles Mindset und vertrittst diese Werte auch in deinem täglichen Arbeiten.
- Du bist kommunikationsstark und kannst Menschen für deine Ideen begeistern.
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.
WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:
- FLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.
- NEUE PERSPEKTIVE: Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein.
- DEINE ENTWICKLUNG: Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.
- BLEIB DIR TREU: Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.
- DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR: Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m.
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.
Kontakt: Du bist überzeugt? Bitte schick deine Online-Bewerbung an Isabelle Mathes. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
(Senior) Projektmanager:in Digitale Produkte (gn) Arbeitgeber: HANDELSBLATT MEDIA GROUP SERVICES GmbH
Kontaktperson:
HANDELSBLATT MEDIA GROUP SERVICES GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Projektmanager:in Digitale Produkte (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren – wir wollen wissen, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeig uns deine Leidenschaft für digitale Produkte. Wir suchen nach Menschen, die wirklich hinter unserer Mission stehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Projektmanager:in Digitale Produkte (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANDELSBLATT MEDIA GROUP SERVICES GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission der HANDELSBLATT MEDIA GROUP und wie sie Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung der digitalen Produkte beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere in der digitalen Produktentwicklung. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Teams und die Ergebnisse deiner Projekte klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da die Stelle ein agiles Umfeld erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du flexibel auf Veränderungen reagierst und wie du Stakeholder erfolgreich in den Entwicklungsprozess einbindest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen sind immer gut!