Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Tiefkühlabteilung und sorge für frische Produkte.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Qualität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und attraktive Altersvorsorgeangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Einsatzplanung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein angenehmes Betriebsklima und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit im Team und Interesse an Lebensmitteln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren Markt in Lüneburg suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Tiefkühlabteilung.
Ihre Aufgaben:
- Die Aufgabenbeschreibung ist für den/die Bewerber/in entscheidend, um sich für eine Stelle zu interessieren.
Ihr Profil:
- Profil = fachliche Qualifikationen, wie z.B. Ausbildung, Studium, Berufserfahrung, Systemkenntnisse, Sprachkenntnisse, etc.
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team.
- Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels.
- 30 Tage Urlaub.
- Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht.
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen.
- Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Das Motto „Vielfalt, Frische, Qualität“ ist der tägliche Antreiber, dem Handelshof seit mehr als 60 Jahren folgt. Ob aus dem Bereich der regionalen Gastronomie, Hotellerie, dem Handel, Gewerbe oder als Großverbraucher, Kunden kennen Handelshof als C+C-Vollsortimenter mit einem riesigen Warenangebot.
Kontakt: Herr Johannes Schwindt
Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka
Mitarbeiter (m/w/d) Tiefkühlabteilung Arbeitgeber: Handelshof Köln Stiftung & Co. KG BS Köln-Poll
Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Tiefkühlabteilung bei Handelshof in Lüneburg profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und einem angenehmen Betriebsklima in einem erfahrenen Team. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif, sondern auch 30 Tage Urlaub, individuelle Personaleinsatzplanung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwarten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte und Angebote zur Altersvorsorge, die unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeiter unterstreichen.
Kontaktdaten:
Handelshof Köln Stiftung & Co. KG BS Köln-Poll Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Tiefkühlabteilung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle in der Tiefkühlabteilung interessierst, schau dir den Markt in Lüneburg an und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte, die sie anbieten. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Tiefkühlabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für die Tiefkühlabteilung und den Handel zeigst.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich. Verwende Aufzählungspunkte, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Gib uns alle Infos!:Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin anzugeben. Das hilft uns, deine Bewerbung besser einzuordnen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handelshof Köln Stiftung & Co. KG BS Köln-Poll vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und das Sortiment des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen besonders macht und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du beispielsweise in der Tiefkühlabteilung gearbeitet hast, erzähle von deinen Erfahrungen mit Lagerhaltung oder Kundenservice.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Tiefkühlabteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview passend kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche, saubere Kleidung ist wichtig.
