Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbindung und -gewinnung, Regalpflege und ansprechende Warenpräsentation.
- Unternehmen: Handelshof, ein führender C+C-Vollsortimenter mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Angebote zur Altersvorsorge und Versicherungen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein angenehmes Kauferlebnis in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrungen im Lebensmittelhandel sind von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Motto „Vielfalt, Frische, Qualität“ ist der tägliche Antreiber, dem Handelshof seit mehr als 60 Jahren folgt. Ob aus dem Bereich der regionalen Gastronomie, Hotellerie, dem Handel, Gewerbe oder als Großverbraucher, Kunden kennen Handelshof als C+C-Vollsortimenter mit einem riesigen Warenangebot. Von Süßwaren für den Kiosk, Marmeladen für den Frühstücksraum oder bestem Fleisch und exklusiver Feinkost sowie Spezialitäten für den besonderen Anlass, werden auch viele weitere regionale und saisonale Highlights in den insgesamt 19 Betrieben angeboten. Neben den unzähligen frischen Lebensmitteln und Getränken wird das Sortiment auch durch ein großes Non-Food-Sortiment, zu dem unter anderem Wasch- und Putzmittel oder Drogerieartikel zählen, ergänzt. Insgesamt warten bis zu 80.000 Artikel in dem umfangreichen Sortiment mit absoluter Spitzenqualität auf Sie.
Für unseren Markt in Rheinbach suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Abteilung Tiefkühl (Vollzeit mit Wechselschicht).
- Sie repräsentieren unser Unternehmen nach innen und außen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung.
- Sie agieren serviceorientiert und sorgen für ein angenehmes Kauferlebnis.
- Sie führen die Regalpflege, Temperatur- und MHD-Kontrollen durch.
- Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots auf der Verkaufsfläche.
- Sie setzen Werbemaßnahmen gekonnt um.
Profil
- Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen auf der Verkaufsfläche oder im Lebensmittelhandel.
- Mit Ihrer
Mitarbeiter (m/w/d) Abteilung Tiefkühl (Vollzeit mit Wechselschicht)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HANDELSHOF KÖLN Stiftung & Co.KG
Der Handelshof in Rheinbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld bietet. In einem teamorientierten Arbeitsklima fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Sozialleistungen sowie Angebote zur Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Frische und Qualität, was sich in der täglichen Arbeit und im Umgang miteinander widerspiegelt.
Kontaktdaten:
HANDELSHOF KÖLN Stiftung & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Abteilung Tiefkühl (Vollzeit mit Wechselschicht)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh in den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Handelshof arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, die richtige Person zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Handelshof. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Abteilung Tiefkühl (Vollzeit mit Wechselschicht)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANDELSHOF KÖLN Stiftung & Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Handelshof verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Regalpflege unter Beweis stellen. Wenn du schon mal im Lebensmittelhandel gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Handelshof Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen in der Tiefkühlabteilung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
