Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Frische

Das Motto „Vielfalt, Frische, Qualität“ ist der tägliche Antreiber, dem Handelshof seit mehr als 60 Jahren folgt. Ob aus dem Bereich der regionalen Gastronomie, Hotellerie, dem Handel, Gewerbe oder als Großverbraucher, Kunden kennen Handelshof als C+C-Vollsortimenter mit einem riesigen Warenangebot. Von Süßwaren für den Kiosk, Marmeladen für den Frühstücksraum oder bestem Fleisch und exklusiver Feinkost sowie Spezialitäten für den besonderen Anlass, werden auch viele weitere regionale und saisonale Highlights in den insgesamt 19 Betrieben angeboten. Neben den unzähligen frischen Lebensmitteln und Getränken wird das Sortiment auch durch ein großes Non-Food-Sortiment, zu dem unter anderem Wasch- und Putzmittel oder Drogerieartikel zählen, ergänzt. Insgesamt warten bis zu 80.000 Artikel in dem umfangreichen Sortiment mit absoluter Spitzenqualität auf Sie.

Für unseren Markt in Hannover suchen wir Sie als Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Frische. Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

• Sie repräsentieren unser Unternehmen nach innen und außen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung.
• Sie tragen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Sortiments und die Identifikation relevanter Food-Trends.
• Sie beraten und betreuen unsere Kunden.
• Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots.
• Sie führen die Regalpflege bedarfsgerecht durch und platzieren die Ware auf der Verkaufsfläche.
• Sie sind zuständig für die bedarfsgerechte Disposition der Ware.
• Fachliche Personalführung und Durchführung von Personalgesprächen.

Sie verfügen über:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Groß-/Einzelhandel oder eine gastronomische Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse in Bedarfsplanung, Bestandsmanagement, Forecasting, Abschriftenmanagement und KPI-Steuerung.
• Motivation, Freude am Umgang mit Lebensmitteln und Teamarbeit.
• Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung im Lebensmittelhandel.
• Kreativität, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität.
• Organisationstalent, verantwortungsbewusstes Handeln und Zuverlässigkeit.
• Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten.
• Erste Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team.
• Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels und 30 Tage Urlaub.
• Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht.
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen.
• 10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen.