Elektrotechniker (m/f/d)

Als Elektrotechniker spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung und Herstellung von Reinräumen.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, eng mit anderen Geschäftsbereichen zusammenzuarbeiten, die das gemeinsame Ziel verfolgen, Reinräume in höchster Qualität zu fertigen.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Reinraum-Projekten
• Verantwortung für die Planung, Errichtung, Entstörung, Prüfung, Instandsetzung, Inspektion und Wartung von elektrotechnischen Anlagen im und um den Reinraum
• Identifizierung und Beseitigung von Störungsursachen
• Durchführung von Wartungen und Inspektionen nach Checklisten und Anlagenspezifikationen ohne gesonderte anlagenspezifische Einweisung
• Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen und Durchführung von Instandsetzungen
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
• Voraussetzung zur Bestellung als befähigte Person in der Elektrotechnik
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Ausgeprägtes technisches Interesse und handwerkliches Geschick
• Technik-Allrounder mit hohem allgemeinen technischen Verständnis
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Kund:innenorientierung
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung, z. B. durch Teilnahme an Schulungen
• Selbstständige, zuverlässige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise

Ihre möglichen Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt
• Faire, leistungsgerechte Vergütung
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Innovative, technologisch anspruchsvolle Reinraum-Projekte
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktives Gehalt
• Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten – für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• 30 Tage Urlaub
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Handeln
• 40 Stunden Woche
• Eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur

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