Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zusammenarbeit zwischen IT und Geschäftsbereichen auf internationaler Ebene.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in innovativen Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motivierende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im IT-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Über 150 Jahre Berufserfahrung? Keine Sorge – das haben wir abgedeckt! Als ein in fünfter Generation geführtes Familienunternehmen haben wir als kleine Gießerei begonnen – noch bevor das Automobil erfunden wurde. Heute gestalten unsere Automobillösungen die Mobilität von morgen, bringen hochmoderne Innovationen in die Lebensmittelverarbeitung, entwickeln intelligente Kunststofftechnologien und sorgen dafür, dass die Produktion in verschiedenen Branchen reibungslos läuft.
Dies sind Ihre Aufgaben:
- Management und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen IT und Geschäftsbereichen auf internationaler Ebene
- Analyse von Geschäftsanforderungen und deren Übersetzung in IT-Strategien, Lösungsarchitekturen und Projektinitiativen
- Verantwortung für das Stakeholder-Management, einschließlich der Etablierung nachhaltiger Partnerstrukturen
- Priorisierung und Koordination von IT-Projekten im Rahmen des Demand- und Portfoliomanagements
- Sicherstellung der Wertbeiträge von IT-Initiativen durch kontinuierliche Leistungs- und Nutzenüberwachung
- Moderation von Workshops, Koordinationssitzungen und Management-Meetings in einem internationalen Umfeld
Diese Stärken bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Demand-Management, IT-Business-Partnering oder IT-Projektmanagement
- Ein starkes Verständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, Anforderungen strukturiert zu erfassen und zu bewerten
- Erfahrung im Management komplexer IT-Projektlandschaften und im Umgang mit internationalen Stakeholdern
- Kenntnisse gängiger Methoden und Frameworks (z.B. ITIL, Agile, Scrum, SAFe, PMI)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Moderationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht zu präsentieren
Hier ist der Grund, warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine faire Bezahlung basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestalten Sie Ihren Arbeitszeitplan individuell – durch verschiedene Arbeitsmodelle und Remote-Arbeit, wo möglich.
- Work-Life-Balance: Nutzen Sie Möglichkeiten wie Sabbaticals oder Teilzeit-Ruhestand sowie gezielte Unterstützung für Familien und Pflegekräfte.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihr persönliches und berufliches Wachstum durch umfangreiche interne und externe Schulungsprogramme, Seminarreihen und Freistellungen für berufliche Weiterbildung.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Profitieren Sie von unseren Gesundheitswochen und präventiven Gesundheitsprogrammen sowie unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm, um sportlich und flexibel zur Arbeit zu pendeln (je nach Standort).
- Zusätzliche soziale Leistungen: Genießen Sie Zuschüsse für Mitarbeiterverpflegung, Arbeitskleidung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Unternehmenskultur: Erleben Sie ein motivierendes Umfeld mit regelmäßigen Veranstaltungen, Aktivitäten und kleinen Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen sowie 360°-Feedback von Mitarbeitern an Führungskräfte.
- Zusätzliche Vorteile: Sie können mit ausreichend Parkplätzen, hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen (Biberach a. d. R.) und weiteren standortspezifischen Vorteilen rechnen – wir besprechen die Details gerne persönlich mit Ihnen.
Unternehmen: Handtmann Service GmbH & Co. KG
Standort(e): Arthur-Handtmann-Straße 23, 88400 Biberach an der Riss
It engagement manager (m/f/d) full-time / part-time Arbeitgeber: Handtmann Service GmbH & Co. KG
Als traditionsreiches Familienunternehmen in fünfter Generation bieten wir nicht nur eine spannende Karriere als Senior Controller (m/w/d) im Bereich Investment & M&A, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die persönliche Entwicklung und langfristige Perspektiven fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmensstandorts in Deutschland, der Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Handtmann Service GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so It engagement manager (m/f/d) full-time / part-time erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Handtmann Service GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Handtmann Service GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um It engagement manager (m/f/d) full-time / part-time mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Handtmann Service GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position It engagement manager (m/f/d) full-time / part-time zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handtmann Service GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Handtmann Service GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
