Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Niederlassung und trage zur strategischen Ausrichtung und zum wirtschaftlichen Erfolg bei.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen für innovative Gebäudesanierung mit modernem Management.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, erfolgsorientierte Vergütung und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Werde Teil des obersten Führungskreises und profitiere von exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sanierungsbranche und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Vertrieb, sowie technische Kenntnisse im Bauwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
ARTA ist ein führendes, familiengeführtes und innovatives Unternehmen für die Teil- und Komplettsanierung von Gebäuden und Bauwerken. Mit 500 Beschäftigen an den Standorten Neu-Isenburg, Ludwigsburg, Stuttgart, Bad Cannstatt und Pforzheim sowie weiteren 500 Mitarbeitern in angeschlossenen Unternehmen von Kärnten bis Nordrhein-Westfalen steht das Unternehmen heute für modernes Management, Qualität in jeder Beziehung und Digitalisierung in allen Bereichen.
Als Führungskraft sind Sie eine Persönlichkeit, die es versteht, professionell und mit Leidenschaft eine Niederlassung zu führen und dabei Freiraum für eigene Entscheidungen sucht? Dann kommen Sie zu uns.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen den Geschäftsführer bei der strategischen Ausrichtung unseres Standorts und sind mitverantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg und die Entwicklung unserer Niederlassung.
- Der aktive Vertrieb bei Großkunden und die Akquise von Neukunden liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie sind Ansprechpartner für die Teamleiter und unterstützen diese in Ihren Aufgaben.
- Sie gewinnen und integrieren neue Mitarbeiter und bilden Ihren Führungsnachwuchs systematisch aus.
- Sie führen einen Standort qualitäts- und erfolgsorientiert und leiten ihn mit einem Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützen wird.
Was Sie qualifiziert
- Mehrjährige Berufserfahrung.
- Sie haben einen Abschluss als Maler- und Lackierermeister, Stuckateurmeister, Bautechniker oder Dipl. Ingenieur, mit mehrjähriger Praxis- und Führungserfahrung in den Bereichen Maler, Trockenbau, Putz oder Fassade und Wärmedämmung.
- Sichere Kalkulationserfahrung mit Kenntnissen über Zeit- und Materialverbrauchswerte.
- Know-how im Werkvertragsrecht und VOB.
- IT-Kenntnisse.
- Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung, Vertriebsstärke, Leistungsbereitschaft, Tatkraft, konsequentes Handeln und ein motiviertes gepflegtes Auftreten.
Was Sie erwarten dürfen
- Sie gehören zum obersten Führungskreis des Unternehmens und sind direkt dem geschäftsführenden Gesellschafter zugeordnet.
- Vom Start weg ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum für eigene Entscheidungen.
- Eine erfolgsorientierte Vergütung und einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
*Geschlecht egal, Ihr Talent zählt.
Niederlassungsleiter (m/w/d)* in Neu-Isenburg Arbeitgeber: Handwerk GmbH & Co.
ARTA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Neu-Isenburg profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und individuelle Entscheidungen geschätzt werden, sowie von einer erfolgsorientierten Vergütung und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Digitalisierung in den Mittelpunkt stellt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Niederlassung mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d)* in Neu-Isenburg erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d)* in Neu-Isenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Handwerk GmbH & Co. auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Handwerk GmbH & Co. sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Handwerk GmbH & Co. zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerk GmbH & Co. vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
