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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und unterstütze den Geschäftsführer bei strategischen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: ARTA ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen für Gebäudesanierungen mit über 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und erfolgsorientierte Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Niederlassung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Berufserfahrung und Führungskompetenz in der Baubranche.
- Andere Informationen: Geschlecht egal, hier zählt dein Talent!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
ARTA ist ein führendes, familiengeführtes und innovatives Unternehmen für die Teil- und Komplettsanierung von Gebäuden und Bauwerken. Mit 500 Beschäftigen an den Standorten Neu-Isenburg, Ludwigsburg, Stuttgart, Bad Cannstatt und Pforzheim sowie weiteren 500 Mitarbeitern in angeschlossenen Unternehmen von Kärnten bis Nordrhein-Westfalen steht das Unternehmen heute für modernes Management, Qualität in jeder Beziehung und Digitalisierung in allen Bereichen.
Als Führungskraft sind Sie eine Persönlichkeit, die es versteht, professionell und mit Leidenschaft eine Niederlassung zu führen und dabei Freiraum für eigene Entscheidungen sucht? Dann kommen Sie zu uns.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen den Geschäftsführer bei der strategischen Ausrichtung unseres Standorts und sind mitverantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg und die Entwicklung unserer Niederlassung.
- Der aktive Vertrieb bei Großkunden und die Akquise von Neukunden liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie sind Ansprechpartner für die Teamleiter und unterstützen diese in Ihren Aufgaben.
- Sie gewinnen und integrieren neue Mitarbeiter und bilden Ihren Führungsnachwuchs systematisch aus.
- Sie führen einen Standort qualitäts- und erfolgsorientiert und leiten ihn mit einem Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützen wird.
Was Sie qualifiziert:
- Mehrjährige Berufserfahrung.
- Sie haben einen Abschluss als Maler- und Lackierermeister, Stuckateurmeister, Bautechniker oder Dipl. Ingenieur, mit mehrjähriger Praxis- und Führungserfahrung in den Bereichen Maler, Trockenbau, Putz oder Fassade und Wärmedämmung.
- Sichere Kalkulationserfahrung mit Kenntnissen über Zeit- und Materialverbrauchswerte.
- Know-how im Werkvertragsrecht und VOB.
- IT-Kenntnisse.
- Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung, Vertriebsstärke, Leistungsbereitschaft, Tatkraft, konsequentes Handeln und ein motiviertes gepflegtes Auftreten.
Was Sie erwarten dürfen:
- Sie gehören zum obersten Führungskreis des Unternehmens und sind direkt dem geschäftsführenden Gesellschafter zugeordnet.
- Vom Start weg ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum für eigene Entscheidungen.
- Eine erfolgsorientierte Vergütung und einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
*Geschlecht egal, Ihr Talent zählt.
stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d)* in Neu-Isenburg Arbeitgeber: Handwerk GmbH & Co.
Kontaktperson:
Handwerk GmbH & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d)* in Neu-Isenburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von ARTA. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Sanierungs- und Bauwirtschaft und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d)* in Neu-Isenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ARTA. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellv. Niederlassungsleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für das Führen von Teams und deine strategischen Fähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerk GmbH & Co. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ARTA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung bereit haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Branche und den Markt
Zeige dein Wissen über die Bau- und Sanierungsbranche sowie aktuelle Trends. Dies wird dir helfen, deine Vertriebsstärke und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
