Wahre Schönheit kommt voninnen. Das gilt auch für Gebäude. Als Ausbaufacharbeiter sorgst dubeispielsweise dafür, dass die Innenwände von Wohnungen,Verwaltungsgebäuden oder Gewerbe- und Industriebauten gut aussehen - undeinwandfrei ihre vielfältigen Aufgaben erfüllen.
Multitalent beim Innenausbau
Dazugehst du auf die Baustelle, wenn der Rohbau eines Neubaus bereitsfertig ist. Aber auch bei Sanierungen, Modernisierung undInstandsetzungen von alten Gebäuden wird der Ausbaufacharbeitergebraucht. Du arbeitest zum Beispiel für Zimmereibetriebe,Isolierbauunternehmen, für Fachbetriebe der Fußbodentechnik oder fürStuckateurbetriebe.
Du bist das Multitalent beim Innenausbau underrichtest beispielsweise Innenwände aus Gipskartonplatten, trägst Putzauf oder verlegst Fliesen. Du stellst Holzkonstruktionen und Estricheher, führst Stuckarbeiten durch, baust Dämmstoffe für den Wärme-,Kälte-, Schall- und Brandschutz ein und stellst Bauteile im Trockenbauher. Damit nicht genug: Der Ausbaufacharbeiter richtet die Baustellenein, sichert sie ab und bereitet die entsprechenden Materialien undTeile für den Innenausbau vor.
Mit Köpfchen und Muskeln im Team arbeiten
JedeMenge Abwechslung ist dir als Ausbaufacharbeiter also garantiert. Fürso viele unterschiedliche Aufgaben musst du allerdings auch einigeVoraussetzungen mitbringen: Du solltest körperlich fit sein, brauchstviel technisches Verständnis und musst gut im Team arbeiten können.
Die Lehre eröffnet viele Möglichkeiten: Du kannst noch den Fliesen-,Platten- und Mosaikleger, Stuckateur, Zimmerer, Estrichleger, Wärme-,Kälte- und Schallschutzisolierer oder Trockenbaumonteur an deineAusbildung dranhängen.
Ausbildungsinhalte
- Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
- Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
- Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
- Umweltschutz
- Auftragsübernahme, Leistungserfassung, Arbeitsplan und Ablaufplan
- Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen
- Prüfen, Lagern und Auswählen von Bau- und Bauhilfsstoffen
- Lesen und Anwenden von Zeichnungen, Anfertigen von Skizzen
- Durchführen von Messungen
- Bearbeiten von Holz und Herstellen von Holzbauteilen
- Herstellen von Bauteilen aus Beton und Stahlbeton
- Herstellen von Baukörpern aus Steinen
- Prüfen und Vorbereiten von Untergründen
- Einbauen von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz
- Herstellen von Putzen und Stuck
- Herstellen von Estrichen
- Ansetzen und Verlegen von Fliesen und Platten
- Herstellen von Bauteilen im Trockenbau
- Qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen
Schwerpunkt- und Fachrichtung
- Auftragsübernahme, Leistungserfassung, Arbeitsplan und Ablaufplan
- Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen
- Prüfen, Lagern und Auswählen von Bau- und Bauhilfsstoffen
- Lesen und Anwenden von Zeichnungen, Anfertigen von Skizzen
- Durchführen von Messungen
- Prüfen und Vorbereiten von Untergründen
- Bearbeiten von Holz und Herstellen von Holzbauteilen
- Einbauen von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz
- Herstellen von Bauteilen im Trockenbau
- Qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen
Ausbildungsablauf
Ausbildungsdauer
2 Jahre
Zwischenprüfung
Während der Berufsausbildung ist eine Zwischenprüfung durchzuführen.Sie soll vor dem Ende des ersten Ausbildungsjahres stattfinden.
Abschlussprüfung
Die Ausbildung schließt mit einer Abschlussprüfung ab.
Nach bestandener Abschlussprüfung kann durch ein weiteres Ausbildungsjahr der Abschluss als Zimmermann erreicht werden.
Ausbaufacharbeiter, das wäre etwas für dich? Alle Betriebe die Zimmerer ausbilden, freuen sich auch über die Bewerbung zum Ausbaufacharbeiter.
Kreishandwerkerschaft Dithmarschen
Waldschlößchenstraße 58
25746 Heide
#J-18808-Ljbffr
Innenausbau-Profi: Wände, Dämmung & Fliesen Arbeitgeber: Handwerk In Dithmarschen
Die Kreishandwerkerschaft Dithmarschen bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Arbeitsumgebung für Ausbaufacharbeiter, die Wert auf Teamarbeit und abwechslungsreiche Aufgaben legen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Bauindustrie, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und verschiedene Fachrichtungen zu erlernen. Zudem sorgt die positive und kollegiale Arbeitskultur dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlt.
