Das Aufgabengebiet umfasst:
- Planung und Vorbereitung der Ausbildung, inkl. Erstellung von Schulungsunterlagen
- eigenständige Vermittlung von fachtheoretischen und -praktischen Fertigkeiten in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung, in unseren Umschulungsgruppen und geförderten Bildungsmaßnahmen sowie in unseren Meistervorbereitungskursen und in der Berufsorientierung
- Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen und Durchsetzung der Arbeitsschutznormen im Ausbildungsprozess
- kontinuierliche Optimierung der Ausbildungsinhalte und der Wissensvermittlung, Mitgestaltung von Lehrstrategien und –methoden
- fachliche Beratung der Koordinationsbereiche bei der Produktentwicklung
- Bewertung von Arbeitsleistungen auf der Grundlage einheitlicher Bewertungsmaßstäbe
- Projektarbeit
- Materialbeschaffung und Lagerhaltung entsprechend QM-Vorgaben
Wir erwarten:
- eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister/in im Elektrotechnikerhandwerk oder einen Abschluss zum/zur staatlich geprüften Techniker/in (Elektrotechnik)
- pädagogische und/oder sozialpädagogische Erfahrungen sind wünschenswert
- ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- eine zuverlässige, selbständige und methodische Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken
- gute Kenntnisse in MS-Office
Unsere Benefits:
- Bezahlung nach TV-L 9b
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Altersvorsorge mit VBLklassik
- Gesundheitsvorsorge
- Jobrad
- Wertschätzung ist für uns kein Fremdwort und wir stehen für eine offene Kommunikation im Team sowie kurze Entscheidungswege
- kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung
- Entwicklung: stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Wir sind mit dem Qualitätssiegel AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH zertifiziert.
Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik in Bremen Arbeitgeber: Handwerk
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub geprägt ist. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig auf eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege setzen. Zudem profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkmöglichkeiten, was Ihren Arbeitsalltag erleichtert.
