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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung sowie der Kommunikation in sozialen Medien.
- Arbeitgeber: Die Dierkes Gruppe ist ein traditionsreiches Unternehmen im Maler- und Lackiererhandwerk mit über 160 Betrieben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Stelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Arbeitgebermarke und bringe frische Ideen in ein kollegiales Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Recruiting, Social Media und eine proaktive, organisierte Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Handwerksbranche innovativ zu beeinflussen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Dierkes Gruppe – ein Verbund von Betrieben im Maler- und Lackiererhandwerk sowie im Ausbaugewerk – sucht dich zur tatkräftigen Unterstützung unseres Ausbauteams. Wir blicken auf eine Firmengeschichte von 100 Jahren zurück und freuen uns, seit 2020 zur familiengeführten HPM Die Handwerksgruppe mit über 160 Betrieben und 4.500 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich zu gehören.
Verstärke unser engagiertes Team im Bereich Maler Fassade Ausbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
HR Manager (m/w/d) Recruiting & Social Media in Teilzeit
Das sind Deine Aufgaben:
Unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeitenden sinddie Grundlage unseres Erfolges. Hier suchen wir dich, um uns in den BereichenMitarbeitergewinnung, – bindung und -entwicklung noch besser zu machen! Dubringst unsere Arbeitgebermarke voran und bist der Treiber für eine starkeKommunikation nach außen. Diese neue Stelle bringt viel Gestaltungspielraum fürDeine Ideen!
- Du übernimmst die Ausschreibungen unserer offenen Stellen, führst das Bewerbungsmanagement und Erstgespräche und das Onboarding durch
- Du gibstwichtige Impulse für die Bindung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden
- Auch im Ausbildungsbereich kümmerst du dich um die Veröffentlichung und Bekanntmachung der offenen Ausbildungsstellen
- Du entwickelst unsere Ausbildungsstandards weiter und verfolgst die Einhaltung dieser
- Du tauschst dich mit Schulen, Institutionen und Partnern aus, um die Dierkes Gruppe als attraktiven Ausbildungsbetrieb bekannt zu machen
- Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter und kümmerst dich um die zielgruppengerechte Kommunikation unserer Kultur in sozialen Medien und Businessnetzwerken
- Du pflegst unsere Arbeitgeberprofile und arbeitest weiterhin an unserer digitalen Präsenz, dafür hast du kreative Ideen für die Erstellung von Content und setzt diese gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden um
- Du unterstützt uns bei Projekten und Prozessen
Das bringst Du mit:
- Duhast erfolgreich ein Studium (Schwerpunkt Personal, Kommunikation, Social Media) abgeschlossenoder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
- Mehrjährige Erfahrung in Recruiting, Ausbildung und Social Media
Projektmanagement-Skills und IT-Affinität - Kommunikationsstärke, Empathie und Beratungskompetenz
- Lust auf Teilzeit mit Wirkung – wir gestalten deinen Arbeitsrahmen gemeinsam
- Duverfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Ausbildung, Social Media
- Du kennst dich sehr gut in den sozialen Medien aus, du hast Interesse an neuen Trends und kennst dich auch mit Ads-Manager und Analyse-Tools aus
- DeinArbeitsstil ist geprägt durch eine proaktive, selbständige und organisierte Arbeitsweise
- Duschaffst es, Menschen mit Deiner offenen und verbindlichen Art für Dich zugewinnen und besitzt zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten
- Duhast den Mut, bestehendes zu hinterfragen und die Motivation, dieHandwerksbranche mit neuen Ansätzen und Impulsen weiterzuentwickeln
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Eine unbefristete Stelle mit echter Perspektive und leistungsgerechter Bezahlung
- Einen flexiblen Arbeitszeitrahmen, welchen wir gemeinsam gestalten
- Einen modernen, technisch top ausgestatteten Arbeitsplatz
- Vielseitige, eigenverantwortliche Aufgaben mit Abwechslung
- Ein kollegiales Team, das zusammenhält
- Weiterbildungsmöglichkeiten – auch über unser HPM-Netzwerk
- Vielfältige Vorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular!
Dierkes Gruppe GmbH
Martener Straße 523
Dortmund, 44397
Germany
Ansprechpartner: Tobias Schulte
E-Mail: job@dierkes-gruppe.de
Neugierig gemacht? Besuche uns einfach:
#J-18808-Ljbffr
HR Manager (m/w/d) Recruiting & Social Media in Teilzeit Arbeitgeber: Handwerksgruppe
Kontaktperson:
Handwerksgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager (m/w/d) Recruiting & Social Media in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf sozialen Medien! Teile Inhalte, die mit Recruiting und Personalentwicklung zu tun haben, um deine Expertise zu zeigen. Das kann dir helfen, als potenzieller Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Social Media. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, wie man die Arbeitgebermarke stärken kann.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Recruiting und in der Mitarbeiterbindung parat hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (m/w/d) Recruiting & Social Media in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dierkes Gruppe und ihre Geschichte. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Recruiting, Social Media und Projektmanagement hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten klar und prägnant dargestellt werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Betone deine Leidenschaft für Personalmanagement und deine kreativen Ideen zur Arbeitgebermarkenentwicklung.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerksgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Dierkes Gruppe und ihre 100-jährige Firmengeschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Social Media Kenntnisse
Da die Stelle einen Fokus auf Social Media hat, sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Strategien zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige dein Interesse an aktuellen Trends.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen kommuniziert hast, sei es in der Mitarbeitergewinnung oder in der Zusammenarbeit mit Schulen.
✨Sei kreativ bei der Vorstellung deiner Ideen
Nutze die Gelegenheit, um kreative Ideen zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung zu präsentieren. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
